Gestionnaire « paye /absences/ protection sociale complémentaire » h/f

Overview

Un Gestionnaire « Paye / Absences / Protection Sociale Complémentaire » h/f / Adjoint Administratif ou Rédacteur. Directement rattaché à la Direction des RH, vous êtes chargé de l’établissement de la paie du personnel de la Commune et de ses établissements rattachés (400 agents). Vous travaillez en binôme avec le responsable paie au sein d’une équipe de 6 agents.


Missions

* Gestion de la paie : traitement complet de la paie
* Vérification et contrôle des opérations de paie, pièces justificatives et cotisations
* Transmission mensuelle des fichiers DSN
* Dématérialisation des pièces justificatives de cotisations à joindre aux écritures au mandatement
* Transferts des écritures (paye/charges) et mandatement
* Assurance protection risques statutaires du personnel, CDG, Fonds de compensation du supplément familial…
* Simulations de calcul de paie
* Veille juridique
* Gestion administrative du service rémunération, de la protection sociale, des dossiers de maintien de salaire, de demande d’allocation temporaire d’invalidité
* Déclarations d’affiliation CPAM et changements de régimes
* Attestations France Travail, solde de tout compte, certificat de travail
* Participation à l’établissement du RSU
* Gestion des Absences et dossiers afférents
* Congés maladie et tenue des dossiers individuels des agents relevant des différents régimes
* Dossiers de demandes de remboursement relatives aux congés de paternité
* Suivi des dossiers sinistres (accidents du travail, longue maladie…)
* Rédaction de l’ensemble des actes
* Convocations médecine du travail, médecins experts, agents…


Compétences et expérience

* Maîtrise des règles statutaires (gestion des carrières, paie) ou expérience significative en collectivité territoriale
* Bonne maîtrise des outils de gestion (carrière et paie), Civil Net RH, Word et Excel


Rémunération et conditions

Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques déjeuner + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + forfait mobilité durable.


Poste

Poste permanent à temps complet à pourvoir le 1er décembre 2025.


Candidature

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER. Adresser lettre de motivation manuscrite et CV au plus tôt à :

Monsieur le Maire
MAIRIE de VENCE - Direction des ressources humaines - BP 9 - 06141 VENCE CEDEX
Contact : 04 93 58 43 31


J-18808-Ljbffr