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Technicien sécurité & environnement - cdi h/f

Estillac
CDI
Mericq
Publiée le 16 novembre
Description de l'offre

Une marée d'avance C'est l'histoire d'une passion qui traverse les générations depuis 1960.

On ne peut pas la définir, il faut la vivre !

Notre aventure s'est écrit au fil des années avec un équipage passionné, déterminé, et prêt à se dépasser chaque jour pour ses clients.

Vous n'êtes pas né(e) avec des écailles ? Rassurez-vous, nous non plus ! Tout s'apprend. Nous ne cherchons pas un(e) expert(e) en produits de la mer mais un nouveau collègue qui souhaite participer à un beau projet en prenant un poste de Technicien Sécurité et Environnement H/F.

Vos principales missions à bord ?

- Volet Sécurité :

- Réaliser les analyses de risques : Document Unique, fiches de sécurité au poste,

analyses d'accidents du travail.

- Participer à la gestion des EPI et du matériel de premiers secours.

- Effectuer des audits sécurité et assurer le suivi des actions correctives sur nos sites de

la côte atlantique et méditerranéenne.

- Gérer les entreprises extérieures : plans de prévention, protocoles sécurité, permis feu.

- Volet Environnement :

- Assurer la gestion quotidienne des déchets.

- Mettre à jour et suivre les dossiers ICPE de nos sites.

- Suivre la consommation de nos ressources (gaz, eau, électricité).

- Autres :

- Réaliser la veille réglementaire.

- Participer à la mise à jour de la documentation Sécurité & Environnement : consignes,

procédures, affichages, flashs d'information, etc.

- Assurer la suppléance de la Chargée de Sécurité et Environnement.

Quelles compétences ? Quel parcours professionnel ?

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/+3 HSE avec une première expérience souhaitée sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous êtes force de proposition, créatif(ve) et avez une bonne capacité d'analyse.

Vous maîtrisez le Pack Office et avez une bonne connaissance de Canva.

Quelles conditions ?

- Horaires : 8h-12h/14h-18h
- Déplacements à prévoir : 1 à 2 par mois.
- Mutuelle et titre restaurant prise en charge à 60%.
- Participation

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