RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité du responsable technique, vos missions seront:
• Participer au montage et à l'installation d'équipements neufs.
• Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur un ensemble d'équipements industriels clients selon les règles de sécurité et la réglementation.
• Intervenir dans une grande variété de contextes et sur un large spectre d'équipements dans les laboratoires d'essai des grands noms de l'aéronautique, du spatial et de l'automobile.
• Travailler à 80% en déplacement chez les clients dans toute la France et à 20% à l'atelier (78).
Avantages :
• Véhicule de service à votre disposition.
• Mutuelle familiale performante à un tarif unique, couvrant toute la famille avec une participation de l'entreprise à hauteur de 80%.
• Prévoyance obligatoire avec des conditions de couverture premium.
• Tickets restaurant de 9 euros avec une participation de l'entreprise de 60%.
• Augmentation annuelle automatique d'1 % au titre de l'ancienneté, plafonnée à 15 % après 15 ans d'ancienneté, à partir de 3 ans d'ancienneté.
• Convention Collective de la Métallurgie.
PROFIL RECHERCHÉ :
Au-delà d'une formation Bac +2/3 en mécanique ou électromécanique ou électrotechnique ou électronique, ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, notamment sur des machines-outils, bancs d'essais ou équipements automatiques.
Vous maîtrisez la lecture et l'exploitation de documents techniques et de schémas électriques, idéalement en anglais. Autonome, rigoureux et curieux, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et savez travailler aussi bien seul qu'en équipe. Le permis B est indispensable.
Vous vous reconnaissez dans cette description? N'attendez plus postulez!
• Les plus du poste :
• Entreprise internationale en pleine croissance avec un esprit dynamique et familial.
• Equipe innovante et diversifiée.
• Formation et accompagnement assurés.
• Mutuelle prise en charge à 80 % et d'une prévoyance premium.
• Tickets restaurant à 9 € avec participation de l'entreprise.
• Jours de congés supplémentaires.
• Bonus annuel selon les résultats du groupe.
• Véhicule de service
• Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretien chez notre client
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