CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE, Fontaine-Étoupefour
Fontaine-Étoupefour, France
Notre client, une société de courtage spécialisée en gestion de patrimoine et en assurances de biens et de personnes, recherche un conseiller en gestion de patrimoine (H/F).
Créée en 2019, notre client s’est imposé dans le secteur normand grâce à sa méthode d’accompagnement et de conseils favorisant la confiance et la fidélisation de sa clientèle (professionnels et particuliers). Son développement rapide est également dû à ses partenaires (grands groupes d’assurances et banques privées) et à sa capacité à proposer des formations techniques et commerciales (DDA, IAS, ACOFA).
Les locaux, modernes et spacieux, offrent un environnement propice à la concentration et à l’entraide, permettant d’accueillir un grand nombre de collaborateurs.
Ce poste vous permettra de valoriser votre altruisme, autonomie et esprit d’équipe, avec des possibilités d’évolution.
Votre savoir-faire :
* Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le domaine des assurances (courtage) ou bancaire.
* Vous savez évaluer le patrimoine de vos clients.
* Vous pouvez analyser les ressources et la situation familiale de vos clients.
* Vous comprenez les attentes de vos clients et proposez des solutions adaptées.
* Vous maîtrisez la détermination d’une stratégie de placement.
* Vous pouvez établir des justificatifs de placement et des rapports de rentabilité.
* Vous restez informé des textes de loi impactant le patrimoine de vos clients.
* Vous savez présenter et expliquer les clauses d’un contrat.
* Vous proposez des solutions concrètes pour optimiser le patrimoine.
* Vous avez déjà géré le patrimoine de personnes morales.
* Vous assurez le suivi des dossiers clients et fournisseurs.
* Vous êtes capable de réaliser une argumentation commerciale et maîtrisez la prospection téléphonique et physique.
Des compétences en immobilier seraient un plus.
Salaire :
Rémunération fixe + part variable selon résultats.
Secteurs :
Caen, Pont-Audemer, Lisieux, Évreux
SAMSIC, société socialement responsable, s’engage pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
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