Job Description
Le Manager Produit Rx évolue dans un univers technique exigeant, dédié aux systèmes d’aide à l’exploitation et d’information voyageurs, principalement dans les secteurs du transport et de la mobilité.
Il est responsable du pilotage global du produit Rx, ainsi que de ses composants logiciels associés.
Il intervient dans un environnement complexe, structuré autour de plusieurs sous-systèmes logiciels interdépendants, et agit à l’interface des équipes internes (logiciel, système, performance, marketing, réglementaire) et des parties prenantes externes (clients, groupes utilisateurs, comités de standardisation).
Son principal enjeu est de transformer les besoins en fonctionnalités à forte valeur ajoutée, de les structurer dans la roadmap produit et d’en piloter la mise en œuvre dans un cadre contraint.
Il intervient dès les phases amont pour cadrer les cas d’usage, organiser la feuille de route, arbitrer les évolutions avec le Comité Produit et assurer leur cohérence avec les capacités de développement.
Il veille enfin à la performance perçue, à la conformité réglementaire, à la satisfaction des utilisateurs, et garantit la robustesse, l’utilisabilité et la compétitivité des solutions livrées.
Poste rattaché au Directeur Produit (Dprod)
Activités
Rapporter au Directeur Produits et assurer :
-L’analyse des besoins (fonctionnels et non-fonctionnels) de nos clients pour définir des évolutions du Produit -La gestion de la feuille de route du Produit Rx en fonction des priorités, des capacités de développement de l’entreprise (ressource et budget), en accord avec le Comité de Direction -La cohérence avec la feuille de route des équipements du Responsable Produit Equipement -La coordination des équipes des autres Directions (Système, Logiciel) contribuant à l’évolution du Produit : évaluation, lancement, avancement (planning et budget), arbitrage -La rédaction des bénéfices client apportés par les évolutions pour mise en forme par l’équipe Marketing Communication -La capacité de justification des conformités aux réglementations
Relations internes Directions Système, Logiciel, Performance, Vente / Marketing / Communication / Formation, Pôles d’affaire
Relations externes Club utilisateurs client, Comités de standardisation
Déplacements Ponctuels en France et à l’International
oProfil avec 8/10 ans + d’expérience (Chef produit où le produit est un Système), (i.e. plusieurs sous-systèmes à base de logiciels, de calculateurs) o oCompétences professionnelles / Savoir-faire / Expertise
Capacité à formaliser des expressions de besoin, des cas d’utilisation
Gestion de feuille de route, maîtrise de l’outil de gestion de feuille de route Aha!
Coordination d’équipes de spécification système, de développement logiciel, de validation système
Système d’Aide à l’Exploitation et d’Information Voyageurs ou similaire
oDimensions comportementales oDécision: Capacité à trancher entre plusieurs solutions. oPersuasion: Ecouter, argumenter et conclure pour convaincre ses interlocuteurs de penser ou d’agir dans le sens souhaité. oOrganisation Préparer les actions, déterminer les étapes (pour soi et pour les autres) pour qu’elles se déroulent dans les conditions optimales et permettent d’atteindre l’objectif fixé. oAnalyse des problèmes: Discerner et comprendre les différents éléments d’un problème en les situant les uns par rapport aux autres pour aboutir à une compréhension globale et une synthèse. oCréativité: Concevoir et/ou intégrer dans l’action des solutions nouvelles (innover, proposer). oImplication Etre confiant dans la valeur de son propre rôle dans l’organisation. Accomplir des efforts supérieurs à la normale, même si ce n’est pas pour y trouver un avantage personnel. o oAnglais (Courant /lu écrit et parlé) Deuxième Langue souhaitée Benefits
1. Performance bonus
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