Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l’entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances.
Avec un développement ininterrompu, nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie de qualité, de créativité, d'innovation et d’amélioration continue.
Signataire de la Charte de la diversité et entreprise handi-accueillante, nous valorisons la mixité. Plus de 400 collaborateurs s’investissent au quotidien dans le respect de ces valeurs pour aspirer à des résultats toujours plus élevés.
Découvrez également nos engagements en développement durable et RSE.
Le poste
Rattaché à la Direction Digital Learning, vos missions seront :
1. Administrer et animer notre plateforme interne de formation (Learning Management System)
2. Paramétrer et configurer notre plateforme LMS (Moodle) pour scénariser, concevoir et déployer des parcours de formation digitaux
3. Participer à l'évaluation continue de l'efficacité des parcours de formation, en collectant des données, en analysant les résultats et en proposant des améliorations
4. Participer aux groupes de travail et projets liés à vos missions (tracking et analyse des données utilisateurs, points techniques, comité de pilotage, etc.)
5. Savoir être force de proposition et apporter un conseil avisé aux acteurs des projets internes et externes
6. Être la personne référente de l'outil en assurant l’assistance technique aux utilisateurs (équipes internes, clients externes, intervenants)
7. Accompagner et coordonner les activités des intervenants sur notre plateforme LMS
8. Formaliser les incidents, reproduire les situations, les résoudre ou demander leur résolution à l’équipe concernée
9. Assurer la liaison avec la hotline technique du LMS : suivi des tickets et tests après résolution
10. Recueillir les besoins d'amélioration continue autour de la plateforme et les implémenter
11. Réaliser les tests sur les nouvelles fonctionnalités
12. Assurer une veille technologique sur les tendances et meilleures pratiques en conception pédagogique et apprentissage en ligne
Pourquoi nous rejoindre ?
Une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique
Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients.
Un management de proximité, bienveillant et à l’écoute.
Nos avantages :
* Rémunération attractive et évolutive : fixe à 30K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation
* Prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
* Mutuelle d’entreprise
* Télétravail possible
* Accès privilégié aux formations ORSYS
* CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d’équipe
Profil recherché
Vous êtes fait pour cette mission si :
* Vous avez une formation supérieure (bac+2/3) en informatique, RH ou gestion d'entreprise, avec une appétence pour l'administration de plateforme LMS
* Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience dans l'administration de plateforme LMS open source
* Une expérience préalable avec Moodle serait un plus
* Vous êtes pédagogue, curieux, réactif, attentif à la satisfaction client grâce à votre écoute et disponibilité
* Vous êtes rigoureux, précis, fiable
* Vous êtes force de proposition, autonome et organisé
* Vous avez le sens du collectif, un esprit d’équipe, et souhaitez apprendre et progresser
Nous avons hâte de vous accueillir dans une équipe énergique et motivée, avec des managers à l’écoute.
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