Description du poste
Le service Courrier et Droits, composé de la Cellule Gestion des Bénéficiaires et de la Cellule Flux entrants/sortants, compte un effectif de 17 techniciens, 2 référents, 2 managers.
L'équipe en charge du courrier (cellule Flux) assure la bonne orientation, la traçabilité des courriers entrants et sortants pour l'ensemble des services de la CPAM de la Manche. Cette équipe est essentielle au sein de notre organisation.
A ce titre, votre rôle pourra être de/d':
1. Assurer l'ouverture et l'envoi des courriers papiers
2. Réaliser la dématérialisation de documents papiers
3. Assurer l'indexation, la diffusion, le classement et l'archivage de l'information traitée
Vous serez amené à porter et déplacer des charges dans l'exercice de vos missions (exemple : caisse de courrier).
Les missions pourront évoluer en fonction des besoins et de vos capacités à appréhender les tâches confiées.
Le service suit un grand changement dans son organisation de travail. Vous serez un appui auprès de l'équipe dans cette transition et pour assurer la réussite de ce nouveau projet.
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez
4. Une 1ère expérience dans le domaine administratif
5. Une bonne capacité d'analyse
6. De la rigueur et une bonne méthodologie de travail
Vous savez
7. Travailler en équipe en partageant les informations et en mettant votre savoir-faire au service du collectif
8. Respecter les règles et procédures nécessaires pour bien orienter les courriers
9. Rechercher les informations nécessaires
10. Faire preuve de discrétion
Vous êtes
11. A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
12. Organisé.e dans votre travail
13. Soucieux.se de la qualité de service rendu à l'assuré et aux clients internes
Vos petits plus tel que votre positivité, votre adaptabilité, … seront appréciés.
Le candidat retenu devra s'engager à respecter le Secret Professionnel, les règles de Sécurité du Système d'Information, la politique de Développement Durable ainsi que le Code de la Route lors de ses déplacements professionnels.
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons
14. Un accompagnement dans votre découverte de la CPAM de la Manche et vous permettre d'être rapidement autonome
15. Une rémunération mensuelle brut de €
16. Un 13ème mois proratisé en fonction de votre présence sur l'année
17. Des horaires variables avec un contrat de 36h/semaine
18. De nombreux avantages : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs…), prime de mobilité douce, parking à proximité, salle de restauration équipée...
Il y a ceux qui rêvent d'exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leur candidature #FIERSDEPROTEGER
La procédure de sélection
* Date limite de candidature : 15/05/
* Mise en situation (écrite et orale) et entretien de motivation : le 21/05/
* Prise de poste : le 02/06/
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
19. Type de contrat
20. Localisation
21. Rémunération
22. Niveau
23. Publié depuis
24. Limite de candidature
25. Référence
26. Type de contrat CDI
27. Localisation CAEN
28. Rémunération 26 € par an
29. Niveau NIVEAU 3
30. Publié aujourd'hui
31. Limite de candidature le 06/06/
32. Référence NVHADD
33. Type de contrat CDI
34. Localisation ROUEN
35. Niveau NIVEAU 3
36. Publié depuis 7 jours
37. Limite de candidature le 18/05/
38. Référence NVHADD
39. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
40. Localisation ROUEN
41. Niveau NIVEAU 3
42. Publié depuis 1 semaine
43. Limite de candidature le 25/05/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDI
46. Localisation ROUEN
47. Niveau NIVEAU 3
48. Publié depuis 1 semaine
49. Limite de candidature le 18/05/
50. Référence NVHADD
51. Type de contrat CDD
52. Localisation Cherbourg
53. Rémunération 25 € par an
54. Niveau NIVEAU 3
55. Publié depuis 1 semaine
56. Limite de candidature le 27/05/
57. Référence NVHADD
58. Type de contrat CDI
59. Localisation CAEN
60. Rémunération de 26 € à 26 € par an
61. Niveau NIVEAU 3
62. Publié depuis 1 semaine
63. Limite de candidature le 14/05/
64. Référence NVHADD
65. Type de contrat Mission de service civique
66. Localisation Evreux
67. Rémunération € par mois
68. Publié depuis 1 semaine
69. Limite de candidature le 19/05/
70. Référence NVHADD
71. Type de contrat CDD
72. Localisation Le Havre
73. Niveau NIVEAU 3
74. Publié depuis 1 semaine
75. Limite de candidature le 08/05/
76. Référence NVHADD
77. Type de contrat CDI
78. Localisation ALENCON
79. Rémunération de 39 € à 43 € par an
80. Niveau NIVEAU 8
81. Publié depuis 1 semaine
82. Limite de candidature le 11/05/
83. Référence NVHADD
84. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
85. Localisation CHERBOURG
86. Rémunération 1 € par mois
87. Niveau NIVEAU 3
88. Publié depuis 2 semaines
89. Limite de candidature le 07/05/
90. Référence NVHADD
91. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
92. Localisation ST LO
93. Rémunération 1 € par mois
94. Niveau NIVEAU 3
95. Publié depuis 2 semaines
96. Limite de candidature le 07/05/
97. Référence NVHADD
98. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
99. Localisation ST LO
100. Rémunération 1 € par mois
101. Niveau NIVEAU 3
102. Publié depuis 2 semaines
103. Limite de candidature le 07/05/
104. Référence NVHADD
105. Type de contrat CDI
106. Localisation CAEN
107. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
108. Niveau NIVEAU 3
109. Publié depuis 2 mois
110. Limite de candidature le 30/05/
111. Référence NVHADD
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