Conseiller / conseillère en insertion professionnelle

Description

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à :

1. Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.
2. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.
3. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.
4. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.
5. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.
6. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.


Profil recherché

* Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement, notamment auprès de cadres.
* Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement.
* Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels.
* Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats.
* Maîtrise des outils numériques, y compris une première connaissance de l'IA.
* Sens de l'organisation et autonomie.


Conditions

Lundi au vendredi de 9h à 17h. Télétravail possible. Primes d'intéressement et de participation.


Profil souhaité


Expérience

* 5 ans


Savoirs et savoir-faire

* Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle.
* Développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux.
* Accompagner et développer l'appropriation d'outils par leurs utilisateurs.
* Soutenir la recherche d'emploi et le reclassement.
* Concevoir et mettre en œuvre un projet d'orientation professionnelle.
* Accueillir, orienter, renseigner un public.
* Concevoir et animer des entretiens individuels ou collectifs.
* Conduire différents types d'entretiens en orientation professionnelle.
* Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel.
* Identifier les besoins en développement des compétences.
* Évaluer les compétences transférables selon la cible professionnelle.
* Formuler des conseils personnalisés lors d'entretiens.
* Guider ou accompagner dans les démarches.
* Proposer des actions de formation, d'orientation et d'accompagnement adaptées.


Savoir-être professionnels

* Sens du service.
* Écoute active, empathie.
* Capacité à s'adapter aux changements.


Permis

* B - Véhicule léger.
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