Ifip/att - dp2 - développeuse/développeur java/vue.js moe pilot cf

Informations générales Référence 2025-27286 Date de début de publication 08/12/2025 Date limite d'envoi des candidatures 08/01/2026 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) Domaine et métier Numérique - Développeuse / Développeur Intitulé du poste IFIP/ATT - DP2 - Développeuse/Développeur Java/Vue.js MOE PILOT CF Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Descriptif de l'employeur (suite) La direction de projet PILAT assure la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d’œuvre des principales applications du contrôle fiscal avec : les applicatifs du projet PILAT (PILOT_CF, Galaxie, Vue_360, Alto3, Alertes_CF) ; les applicatifs historiques du contrôle fiscal (ALPAGE, ALPAGE_CFIR, RIALTO, FIBANC). La direction de projet se compose de quatre équipes (deux équipes de maîtrise d'ouvrage et deux équipes de maîtrise d’œuvre avec un Directeur de projet, un AFIPA, quatre IP/IDIV, une trentaine de rédacteurs ou analystes. Les équipes de maîtrise d'ouvrage sont localisées à Noisy-le-Grand et les équipes de maîtrise d’œuvre à Noisiel. Le poste à pourvoir est plus particulièrement affecté à la MOE de PILOT_CF Description du poste La candidate/le candidat rejoindra les équipes MOE de PILAT dont l’objectif est de moderniser le système d’information du contrôle du fiscal dans un contexte : - de calendriers très contraints ; - d’évolutions de l’organisation et des méthodes de la chaîne du contrôle fiscal ; - de qualités de service supplémentaires à offrir tant aux agents utilisateurs qu’aux usagers et aux instances en charge du pilotage de la mission du CF. La titulaire/le titulaire de l’emploi aura l’opportunité de : - Participer à la mise en œuvre technique de l’architecture applicative des applications PILAT ; - Participer aux travaux de développements en JAVA/VueJS ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développements, de tests fonctionnels et d’intégration ; - Travailler avec les équipes en amont du métier et de la MOA ; - Proposer des orientations techniques dans la mise en œuvre des différents déploiements applicatifs. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur des Finances Publiques». Pour les candidates/les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à Attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Conditions d'exercice particulières Comme tout poste en administration centrale et plus particulièrement en direction de projet informatique, une grande disponibilité est attendue. Description du profil recherché Savoir-être : • Sens du travail en équipe ; • Qualités relationnelles ; • Rigueur ; • Méthode et organisation dans le travail ; • Réactivité et capacités d’adaptation. Savoir-faire : • Développer et livrer des programmes de qualité ; • Faire preuve de pédagogie. Compétences requises : • Mise en œuvre technique de l’architecture applicative des applications PILAT ; • Développement en JAVA / VueJS avec Spring Boot et Apache Maven, Hibernate/JPA ; • Services web en API/Rest (partie cliente et serveur, sérialization JSON) ; • Réalisation de tests unitaires avec Junit ; • Configuration de la sécurité avec Spring Security. Connaissances recherchées : • Connaissances de Linux (les bases) ; • Algorithmie, SQL, langage de programmation JAVA ; • Optimisation des performances ; • Des connaissances Spark/Scala et Big Data seraient un plus. Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe SAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stress SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux SAVOIR-ÊTRE - Sens critique SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Débutant Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) Lieu d'affectation CIP - 7 allée Simone de Beauvoir - 77186 NOISIEL Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre Pierre BRUYER ; pierre.bruyer@dgifp.finances.gouv.fr ; 06 14 64 82 54