Vos missions et responsabilités :
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion complète de la paie de A à Z pour une cinquantaine de salariés, répartis sur plusieurs structures.
Vos responsabilités principales incluent :
- La collecte et le traitement des éléments variables de paie.
- L'établissement, le contrôle et la validation des bulletins de salaire.
- Le calcul des indemnités diverses.
- L'administration du personnel (gestion des contrats de travail, avenants, dossiers d'entrée/sortie).
Ce poste, bien qu'autonome dans son quotidien, est évolutif et offre la possibilité de s'impliquer dans le développement du service et de nouveaux projets.
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