LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d’un groupe européen en pleine expansion ? Rejoignez une entreprise dynamique, présente dans six pays, qui structure et renforce son pôle Compliance & Juridique, au cœur de la Finance Groupe. Vous évoluerez dans un contexte stimulant, au contact du leadership, et contribuerez directement à la montée en puissance des pratiques de conformité et des enjeux juridiques. En tant que Responsable Compliance & Juridique, vous serez le pilier de la conformité, du contrôle interne et de la coordination juridique pour l’ensemble du groupe. Vos responsabilités incluront : Compliance & Contrôle interne Superviser et coordonner les activités de contrôle interne sur l’ensemble des métiers, entités et pays. Construire les référentiels et garantir la fiabilité des documents financiers, juridiques et de conformité. Déployer et faire respecter les procédures internes, en lien avec l’équipe Cyber. Piloter les processus de due diligence, audits de partenaires et missions de conformité transverses. Juridique & Coordination Être le point de contact principal pour toutes les questions juridiques. Centraliser et coordonner les dossiers en interface avec les conseils externes pour les entités européennes. Assurer le suivi juridique des contrats, facturations et documentations contractuelles. Structuration & Organisation Participer activement à la structuration du pôle Compliance/Juridique. Contribuer à la mise en place d’une organisation groupe performante sous l’angle fiscal, juridique et conformité. Votre profil : Bac5 minimum en Droit des Assurances ou Compliance réglementaire. Expérience confirmée (5 ans minimum) en Compliance, idéalement dans le secteur de l’assurance (compagnie ou courtage). Autonomie, proactivité, curiosité et capacité à porter des projets structurants. Envie d’évoluer dans un environnement en croissance rapide et d’accompagner la consolidation d’un pôle stratégique. Compétences techniques attendues Réglementation financière et conformité sectorielle. Audit interne et analyse des risques. Maîtrise des cadres réglementaires européens. Connaissance des normes ISO. Informations Pratiques : Package attractif, incluant : BSPCE à l’arrivée Mutuelle Tickets Restaurant (11€) PER avec possibilité de transfert Télétravail flexible (1 à 2 jours/semaine selon organisation). Cadre de travail premium : bureau situé proche métro George V. Statut Cadre – Forfait jours. Environnement international, dynamique et en transformation.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.