Educateur de jeune enfant f/h

Description du poste

Définition du métier : Exercer auprès des enfants, des familles, et des équipes, une fonction d’éducation, de prévention, d’animation, de médiation dans l’objectif du développement global de l’enfant.

▪ Prise en charge globale de l’enfant (développement physique, social et psychoaffectif) ;

▪ Assistance aux enfants pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, mesures des doses délivrées pour les traitements, etc.…) ;

▪ Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d’enfants et de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) ;

▪ Participation et mise en place du projet individuel concernant l’enfant et le groupe dans son domaine d'activité ;

▪ Aménagement de l’espace et gestion du matériel ludique au sein de la Crèche, veille à son entretien / nettoyage ;

▪ Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l’enfant et les différents partenaires extérieurs ;

▪ Médiation des relations avec les équipes et la hiérarchie ;

▪ Rédaction d’écrits professionnels en lien avec son domaine d’activité (comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, courriers) ;

▪ Choix des commandes du matériel éducatif et pédagogique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ;

▪ Veille aux normes des jeux, du matériel éducatif et pédagogique, avec l’équipe pluridisciplinaire ;

▪ Coordination et organisation de sa section en fonction de l’activité, en maintenant la sécurité de l’enfant ;

▪ Fonction de relais de direction, de coordination, d’organisation des sections et de médiation en l’absence de la puéricultrice.

COMPETENCES ATTENDUES

SAVOIR FAIRE :

▪ Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et / ou son entourage ;

▪ Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant ou d'un groupe d'enfants ;

▪ Évaluer le degré d'autonomie de l'enfant ou d'un groupe d'enfants ou de professionnels ;

▪ Prendre des initiatives au regard de la politique petite enfance du site ;

▪ Gérer les situations particulières (ex : épidémie) ;

▪ Traiter et résoudre des situations de conflit ;

▪ Travailler en équipe / en réseau ;

▪ Fédérer les équipes autour du projet pédagogique ;

▪ Rédiger un rapport, un courrier, un compte-rendu.

CONNAISSANCES ASSOCIEES :

▪ Psychologie de l'enfant ;

▪ Communication et relation d'aide ;

▪ Pédagogie ;

▪ Sécurité, ergonomie ;

▪ Animation de groupes ;

▪ Connaissances en encadrement (stagiaires, professionnels) ;

▪ Conduite de projets en lien avec le projet institutionnel ;

▪ Déontologie, législation spécifique au domaine ;

▪ Connaissance du fonctionnement de l'établissement, de l'institution.

PRE-REQUIS : DIPLOME D'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS


Profil recherché

COMPETENCES ATTENDUES

SAVOIR FAIRE :

▪ Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et / ou son entourage ;

▪ Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant ou d'un groupe d'enfants ;

▪ Évaluer le degré d'autonomie de l'enfant ou d'un groupe d'enfants ou de professionnels ;

▪ Prendre des initiatives au regard de la politique petite enfance du site ;

▪ Gérer les situations particulières (ex : épidémie) ;

▪ Traiter et résoudre des situations de conflit ;

▪ Travailler en équipe / en réseau ;

▪ Fédérer les équipes autour du projet pédagogique ;

▪ Rédiger un rapport, un courrier, un compte-rendu.

CONNAISSANCES ASSOCIEES :

▪ Psychologie de l'enfant ;

▪ Communication et relation d'aide ;

▪ Pédagogie ;

▪ Sécurité, ergonomie ;

▪ Animation de groupes ;

▪ Connaissances en encadrement (stagiaires, professionnels) ;

▪ Conduite de projets en lien avec le projet institutionnel ;

▪ Déontologie, législation spécifique au domaine ;

▪ Connaissance du fonctionnement de l'établissement, de l'institution.

PRE-REQUIS : DIPLOME D'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS