Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance, présent en France et à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros (2024).
Notre Groupe propose des solutions sur mesure en assurances de personnes, de biens, responsabilités et conseil RH. Notre équipe Conseil, rattachée à la Business Unit PSC, recherche un(e) Chargé(e) d'études en alternance, au sein d'ADDING, dédiée au conseil en protection sociale complémentaire auprès de grandes entreprises et branches professionnelles, principalement en Santé et Prévoyance PSC.
Votre mission : accompagner des entreprises de toute taille en France et à l'international, en proposant des solutions de protection sociale ou du conseil en ressources humaines pour protéger et soutenir les salariés de nos clients.
Vos missions principales seront :
1. Réaliser des études sur la base DAMIR : constitution et suivi d'une base de données de consommation médicale et tableaux de bord.
2. Analyser techniquement les régimes de prévoyance et de santé.
3. Mesurer l'impact des évolutions réglementaires ou contractuelles.
4. Réaliser des benchmarks de régimes.
5. Développer des outils actuariels ou analyser en profondeur des données.
Profil recherché :
* Étudiant(e) en Bac+3/4 minimum dans le domaine des assurances, statistiques, économétrie ou actuariat. Une expérience en alternance en santé/prévoyance collective serait un plus.
* Passionné(e) par la résolution de problématiques concrètes, avec un esprit scientifique, précis et rigoureux, capable de restituer ses analyses de manière claire à l'oral et à l'écrit.
* Maîtrise du Pack Office (Excel / Power Query) et des outils de programmation et d'analyse de données tels que R/RStudio ou Python.
* Capacités d'analyse, rigueur, esprit d'équipe sont des qualités appréciées.
Chez nous, vous bénéficierez :
* De horaires flexibles
* De dispositifs d'intéressement, participation, épargne salariale et retraite supplémentaire
* De titres restaurants
* De perspectives d'évolution et de développement des compétences
* Et bien plus encore !
Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Processus de recrutement : Si votre candidature est retenue, vous aurez un échange téléphonique, puis un entretien en visio ou en présentiel avec un chargé de recrutement. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes lors d'entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats.
Imaginons ensemble le meilleur de demain !
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