Description de l'emploi:
Airbus Protect recherche son futur(e) support au “Process Operational Management Representative (POM Rep.) au sein des équipes Sustainability, et plus précisément dans l’équipe de Processus de Production et d’Industrialisation.
Intégré(e) à l’équipe “Intégration Industrielle du Customer Line Single Aisle de Toulouse”, vous aurez pour mission d'agir en tant que support au POM Rep. du processus FU.PD.06 (“Prepare Aircraft Operations for Customer Delivery”).
Votre futur job, si vous l’acceptez…
En tant que support POM Rep., vous serez amené(e) à mener les activités suivantes :
* Gestion de processus & et de son adhérence : Documenter et mettre à jour la gouvernance locale de FU.PD.06, assurer son déploiement et son application cohérente. Vous guiderez les équipes à garantir l’adhérence des activités opérationnelles au processus, notamment à travers de Gembas.
* Communication & Conduite du Changement : Maintenir une communication fluide avec les acteurs métier et le management des processus. Vous collaborerez sur les moyens de surveillance et diffuserez les informations et changements via divers canaux (GSite, Kit de communication, newsletter, communautés ou autres).
* Amélioration Continue : Identifier, prioriser et remonter les meilleures pratiques, risques et opportunités. Vous impulserez les solutions d'amélioration locales et en suivrez les plans d'actions.
* Projets Spécifiques & Audits :
o Apporter des propositions pour supporter l'atténuation/réduction des risques et augmenter la performance, en contribuant à la documentation des référentiels.
o Soutenir la préparation des audits EASA et audits internes liés à FU.PD.06 sur le périmètre.
o Gérer le projet E2E Chemical Management en tant que Point Focal Customer Line dans l’équipe multifonctions (MFT) et en tant que gestionnaire local des outils Squid & Nemo.
o Gérer le projet d’amélioration de la Surveillance Globale : réaliser des analyses "As-Is", des analyses d'écarts, organiser des ateliers et proposer un plan de surveillance dynamique.
Etes-vous notre futur talent?
* Vous êtes Ingénieur Aéronautique/Production/Qualité, de formation grandes écoles ou universités.
* Vous possédez à minima 5 ans d’expérience dans l'environnement production FAL.
* Vous avez de solides connaissances sur les processus de production et qualité Airbus.
* Vous êtes familier avec Airbus BMS, l’ABP, l’environnement documentaire d’Airbus ainsi que les exigences de l’EASA relatives au POA.
* As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in english is mandatory.
Pour compléter nos équipes, nous pourrons compter sur votre :
* Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
* Leadership
* Facilitateur / Sens de la médiation
* Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
* Proactivité
* Autonomie
Airbus Protect c’est…
* Un management de proximité et bienveillant
* Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
* Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
* Une communauté d’experts reconnus
* Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
* Un catalogue de formations complet
* Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
* D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Protect SAS
Type de contrat:
CDI
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Quality Management System
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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