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Ambassadeur barrière "studio by petit vip" h/f - cdd h/f (2025-15734)

Deauville
CDD
Saisonnier
Barriere
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Description de la missio

n

L’Hôtel Normandy recherche un Talent : un(e) Ambassadeur Barrière Petit VIP


Sous la responsabilité du Responsable pôle enfants de l’Hôtel Barrière Le Normandy Deauville recherche un ambassadeur Petit VIP H/F. Vous serez chargé d’accueillir les enfants de notre clientèle et offrir aux familles une parenthèse enchantée par le biais du Studio by “Petit VIP”, avec pour principal objectif, la satisfaction de notre clientèle.


Au cœur du centre ville, à quelques pas des mythiques Planches de Deauville et de sa plage aux parasols multicolores, l'Hôtel Barrière Le Normandy Deauville propose chambres et suites, un Spa unique, un restaurant et un bar apprécié pour son ambiance cosy.


Leader dans l'encadrement et l'animation haut de gamme pour enfants, Petit VIP développe depuis plus de 20 ans des évènements et Kids Clubs 5 étoiles à l'international.

Rejoindre l'équipe Petit VIP, c’est entrer dans un univers extraordinaire, voir s’épanouir les enfants et les adolescents, créer des liens privilégiés, valoriser vos talents et développer votre carrière dans les plus beaux hôtels, compagnies aériennes et bateaux de croisières.


Nous recrutons un animateur H/F pour enfants ayant un bon niveau d'anglais avec de l'expérience et de la passion dans un des 10 arts majeurs : Cinéma, Musique, Arts médiatiques et Art culinaire, Architecture, Sculpture, Arts visuels (dessin, peinture), Arts de la scène (théâtre, danse, cirque, magie), Bande dessinée, Poésie et littérature.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
-Mettre en place, respecter et faire respecter les standards opérationnels de notre Club Enfant ;
-Accueillir les familles et prendre en charge les enfants ;
-Encadrer et animer des ateliers ludo-éducatifs artistiques ou sportifs ;
-Créer et organiser des ateliers, des jeux et des spectacles ;
-Mettre en confiance les enfants et les parents ;
-Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants ;
-Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI
Des opportunités de mobilité en France et à l’international
L’assurance d’une intégration ludique
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
-Préqualification téléphonique : 15 min
- Visite de l’établissement et entretien avec notre Responsable Pôle enfants
- Bienvenue chez Barrière

LE GROUPE BARRIERE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre

Profil

VOTRE PROFIL

Vous connaissez le monde de l'hôtellerie de luxe et justifiez d'une expérience de deux 2 ans dans l'animation de pôle enfant.

Vous êtes professionnel, organisé, exigeant, créatif et avez une forte capacité d'adaptation.

Vous êtes énergique, motivé, enthousiaste et fiable.


Le poste est à pourvoir en CDD du 27/06/ au 31/08/.


Diplôme obligatoire : BAFA (titulaire) ou CAP petite enfance ou une équivalence reconnue par l'état (référence : Arrêté du 9 février fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction pour enfants).

Notions de secourisme souhaitées.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.


Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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