Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.
Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.
Nous recherchons, pour la rentrée 2025, un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe communication & marketing.
Vous nous accompagnerez dans la gestion de divers projets majoritairement digitaux et contribuerez à la montée en puissance de notre stratégie digitale.
Vos missions :
·Site web : mise à jour du contenu (site et ERP), rédaction/gestion de différents contenus (articles de blogs, landing page…), optimisation du référencement, amélioration de l’UX/UI, veille concurrentielle
1. Réseaux sociaux : participation à la stratégie et au calendrier éditorial, gestion et optimisation (contenu, suivi, analyses), développement de l’identité de l’entreprise et de sa marque exclusive, veille sur les tendances digitales et les bonnes pratiques en social media
2. Supports de communication print : PLV, brochures, plaquettes, fiches techniques… (création, rédactionnel, fabrication)
3. Supports de communication digitaux : emailing, réseaux sociaux, newsletter (création, rédactionnel, publication)
4. Organisation d’événements et animation de nos agences : supports visuels, organisation et logistique
Profil recherché :
·Étudiant(e) en formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en communication/marketing digital, culture et métiers du web
5. Connaissance des outils de base pour la création de visuels (CANVA)
6. Connaissance de la suite O365
7. Compétences en digital éprouvées
8. Intérêt pour l’IA et les nouvelles technologies est un plus
9. Création de contenus (orthographe irréprochable)
10. Capacité d'analyse des datas et retours campagnes
Qualités requises
11. Capacité à travailler en équipe et à interagir aves les différents services
12. Autonomie, organisation, prise d’initiative
13. Capacité à prioriser et respecter les délais
14. Compétences rédactionnelles et relationnelles
15. Créativité et force de propositions
Le poste n'est pas limitatif et pourra évoluer en fonction des projets à réaliser et de l’appétence des candidats.
Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.
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