Au cœur du centre ville, à quelques pas des mythiques planches de Deauville et de sa plage aux parasols multicolores, l'Hôtel Barrière Le Normandy propose 270 chambres et suites, un Spa unique, un restaurant et un bar apprécié pour son ambiance cosy.
Au sein de l'Hôtel Le Normandy, sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, vous êtes le garant de l'entretien des espaces dédiés au bien être.
Vos missions si vous l'acceptez
- Assainir, entretenir et nettoyer les espaces piscine, sauna Hammam, salle de Fitness ainsi que les espaces communs conformément aux directives de son supérieur hiérarchique.
- Veiller à la propreté des locaux, et au réassort des supports fournis à la clientèle
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
- Accueillir les clients de la piscine
- informer et diriger les clients
Votre bon Profil
- Être souriant et accueillant
- Sens du détail
- Méticuleux (se)
- Sens de la relation clientèle
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et organisation dans le travail
Nos pétillances
Travail sans coupure, horaires en continu.
Une possibilité d'hébergement sur place (dans la limite des disponibilités)
Un restaurant d'entreprise
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits)
Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe
L'opportunité de travailler dans un cadre plein de charme !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Répondre aux attentes d'un client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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