Gestionnaire frais de santé bilingue h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire Frais de Santé Bilingue H/F

Contrat

CDI

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de collaborateurs et un chiffre d'affaires de M€. Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.


Notre équipe de Gestion des Prestations de notre centre de Gestion, rattachée à notre Business Unit MSHI, est à la recherche de son nouveau Gestionnaire Frais de Santé H/F. À ce titre, vous assurez un service de qualité auprès de nos assurés en garantissant le traitement rigoureux et conforme de leurs remboursements de frais de santé.


MSH INTERNATIONAL, accompagne aussi bien des multinationales, ETP, PME-PMI que des organisations internationales et ONG. Notre mission est de protéger les salariés de nos clients partout dans le monde en leur offrant une protection sociale internationale et un conseil expert.


Vos missions seront les suivantes :



1. Traiter les remboursements de frais de santé et vérifier l’ensemble des données nécessaires au bon déroulement des dossiers

2. Mettre à jour la base de données et saisir les décomptes de paiements des prestations

3. Gérer les rejets bancaires, demandes de régularisation et retours CFE

4. Intégrer et traiter les flux Almerys, Noémie, Cegedim et autres caisses primaires

5. Renseigner et informer les assurés par téléphone, courrier ou e-mail, dans le respect du secret médical et du RGPD

6. Collaborer avec les autres services et participer aux réunions qualité

7. Apporter un soutien ponctuel aux autres équipes du département dans le traitement des prestations


Profil & Compétences

Vous êtes :



8. Expérience confirmée en gestion de frais de santé et bonne connaissance des caisses primaires

9. Maîtrise du français et de l’anglais ; une autre langue étrangère (espagnol, allemand, etc.) est un atout

10. Rigueur, sens du service client et bonnes qualités relationnelles



A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :


Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants,
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !


Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Notre process de recrutement :


Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.


Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.


Nous répondons à tous nos candidats.


Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Rémunération

28 K€ - 32 K€

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans