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Juriste droit des sociétés et gouvernance d'entrepriseh/f - sanofi

Gentilly
Intérim
SUPPLAY LOGNES TC
Juriste
Publiée le 15 janvier
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

A propos du poste :

Supplay Marne-la-Vallée recrute pour son client Sanofi un(e) Juriste Droit des sociétés et gouvernance d'entreprise pour une mission stratégique basée à Gentilly, au sein des équipes SWI CSVB.

Date de mission : 02/02/2026 au 30/06/2026
Rémunération : 3 768,34 EUR à 4 261,87 EUR brut mensuel, selon profil

Contexte et enjeux de la mission
Dans un contexte de refonte et d'harmonisation du système de délégations de Sanofi, vous interviendrez sur une mission à forte valeur ajoutée, mêlant expertise juridique, gouvernance d'entreprise et coordination transverse.
L'objectif principal est de simplifier, structurer et harmoniser les règles de délégation (pouvoirs et signatures), tant pour les entités juridiques françaises que pour certaines entités étrangères du groupe.

Vos principales missions
Analyser, conseiller et rédiger la documentation relative aux délégations (pouvoirs et signatures) pour les entités juridiques françaises de Sanofi
Fournir des conseils juridiques sur les problématiques de gouvernance d'entreprise
Examiner les délégations existantes pour les entités juridiques étrangères afin de simplifier et harmoniser les principes et processus
Piloter la refonte complète du système de délégations :
analyse des règles actuelles de distribution des délégations,
restructuration et rationalisation du dispositif,
rédaction et mise à jour des catalogues de pouvoirs
Coordonner l'émission de notes et avis juridiques avec les parties prenantes locales et globales
Assurer l'intégration opérationnelle des nouvelles délégations dans le quotidien des équipes

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