Technicien d'atelier

Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.

Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.

Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu’une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d’évolution.

Nous recherchons un(e) Technicien d’Atelier (H/F).

Il doit gérer les moyens techniques mis à disposition pour assurer la fabrication des débitmètres en respectant les quantités, la qualité et les délais.

Quelles sont les missions à accomplir ?

Opérationnel

• Être responsable du bon fonctionnement des équipements de production et de la qualité produite sur les équipements.

• Rédiger et mettre à jour les gammes “produits” et instructions de travail associées,

• Participer à la mise en place de nouvelle(s) technologie(s) dans son domaine de compétences : installation, développement du savoir-faire relatif aux nouveaux équipements, etc.

• Analyser les problèmes techniques opérationnels remontés par les équipes de production et être en interaction directe avec les services maintenance et engineering dans le but de les résoudre.

• Assurer la mise en production et le retour d’expérience sur les produits spéciaux en collaboration avec les services supports.

• Être garant du matériel au poste de travail (consommables, outillage…),

• Être responsable du maintien du niveau de savoir-faire des équipes de production : formation, validation des compétences et suivi.

Sécurité et qualité

• Assurer la formation, la compréhension et la bonne application des consignes SSE aux postes de travail pour la partie technique.

• Mettre enoeuvreles actions liées aux remontées de situations dangereuses ou améliorations qualité et s’assurer de leur suivi.

• Exécuter les tâches/missions opérationnelles en respectant les procédures et règles SS2E, Qualité et RH en vigueur.

• Contribuez activement à la sûreté du site en respectant les règles d’accès (badge visible, non-ouverture aux tiers non autorisés) et en signalant tout écart ou incident.

Amélioration continue

Dynamiser les démarches d’amélioration continue type PAC, TPM avec les équipesdans son secteur

Projet

Participer aux projets techniques liés à l’introduction de nouveaux produits

Ce que nous attendons de vous ?

• Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac+2/3 dans un domaine technique.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée sur une fonction similaire dans un environnement industriel.
• Vous disposez d‘une première expérience en gestion de projets ouleanmanagement.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques Microsoft Office et éventuellement SAP.
• Vous êtes rigoureux, autonome, organisé, et possédez un bon sens du relationnel.
• Vous pouvez communiquer en anglais, l’allemand est un plus.

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

• Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme.
• Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé.
• Nous vous proposerons un parcours de développement de vos compétences à court-moyen et long terme au sein d'Endress+Hauser.

• En tant que Technicien d’Atelier (h/f), vous bénéficierez des avantages suivants :
• Poste de journée, non cadre rattaché au département de production OM.
• Salaire composé d'une partie fixe (sur 13 mois) et d'un % variable selon l'atteinte des objectifs entreprise.
• CP / RTT période d’acquisition et période de prise concomitantes.
• Prime équipe selon les dispositions conventionnelles.
• Contrat de frais santé et prévoyance.
• Plan épargne retraite collective PERECOI.
• Restaurant d’entreprise avec prestation petit-déjeuner et déjeuner.
• Comité d'entreprise.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière.
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.