Description du poste
En tant que Responsable paie et administration RH, vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion des ressources humaines dans le secteur tertiaire. Vos principales missions incluront :
1. Gestion intégrale du processus de paie, depuis la collecte des informations jusqu'à l'élaboration des bulletins de salaire.
2. Administration des déclarations sociales et fiscales relatives à la paie.
3. Mise à jour des dossiers du personnel et gestion des contrats de travail.
4. Assistance dans l'application des politiques RH et des procédures internes.
5. Conseil aux managers et collaborateurs sur les questions liées à la paie et aux droits sociaux.
Vous travaillerez en étroi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Le profil recherché est une personne organisée et rigoureuse, ayant une forte capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Une connaissance approfondie de la législation sociale et des pratiques de paie est souhaitée. La maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de la paie et des compétences solides en administration RH seront des atouts précieux pour ce poste. Une attitude proactive et une capacité à résoudre rapidement les problèmes compléteront parfaitement votre profil.
Qualités recherchées :
6. Maîtrise des processus de paie.
7. Connaissance approfondie de la législation sociale.
8. Excellentes compétences en communication.
9. Grande rigueur et organisation.
10. Capacité à travailler en équipe.
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