Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique.
Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Marcy l'étoile (69) un(e) Coordinateur MSFP H/F. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein du secteur conditionnement, le Coordinateur de production MSFP a pour missions :
- Produire les volumes attendus dans les délais impartis en respectant nos engagement Qualité et HSE
- Assurer le suivi et le reporting en l'absence du responsable de production
- Apporter son expertise méthodologique sur les processus Qualité / HSE et participe au traitement des anomalies afin de garantir le respect nos engagements
- Participer aux communications / est relais d'information auprès des équipes terrain
- Être relais HSE au sein du bâtiment
Les missions décrites ci-dessus doivent s'exercer dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site.
En tant que Coordinateur production MSFP :
- Piloter l'activité d'approvisionnement sur ligne de conditionnement (étapes Imprimerie et Magasiniers) tout en veillant à la bonne exécution des règles sur le terrain :
Répartition des tâches au sein de ces équipes,
Alerter en cas de dérive dans le respect du plan de charge,
Respect des délais,
Assurer du respect des standards Qualité du périmètre (respect des procédures, participations aux enquêtes suites à une déviation qualité, préparation audits.),
Assurer le respect des règles HSES du périmètre (port des EPI, respect des consignes.).
- Mettre en place des standards de suivi d'activité et harmoniser les pratiques des traitements de sujets entre les équipes
- Participer aux communications et être relais d'information auprès des équipes terrain,
- Animer les instances du bâtiment (+ QDCI, passage de consigne.),
- Travailler en collaboration avec les autres managers,
- Mettre en œuvre les décisions managériales (en l'absence du responsable secteur conditionnement),
- Revoir les standards de formations avec le gestionnaire de formation,
- Proposer et participer à l'Amélioration continue et à des projets :
En collectant les besoins, en construisant des plans d'amélioration,
En pilotant des actions d'amélioration et en étant acteur central des changements (mise à jour documentaire, formation, adhésion des collaborateurs.),
En s'engageant à identifier et à remonter à son N+1 toute idée d'amélioration notamment concernant la réduction du taux de W.O,
En étant amené à participer au pilotage de projets du bâtiment (coordonner les activités et assurer les délivrables de différents projets, Gestion d'essais en production en lien avec ses projets, animation de groupe.),
Être garant du respect des demandes production dans le cadre de ces projets.
ormation/expérience :
- 2 à 5 ans d'expérience professionnelle dans un ou plusieurs secteurs opérationnels, assurance qualité, projet ou production avec connaissances des procédés de production de médicaments injectables
- BAC +5 : Ingénieur ou Pharmacien avec une bonne connaissance de l'industrie pharmaceutique.
Compétences clés :
Compétences clés techniques :
Leadership, pragmatique, rigoureux, organisé
Force de proposition
Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles : aptitudes managériales transverses, Capacité d'écoute, Sens du contact et de la communication
Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Application procédures qualité,Contrôler des données qualité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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