Collaborateur comptable confirmé h/f

Envie d’évoluer dans un cabinet où la relation client, l’échange et l’autonomie prennent pleinement leur place au sein d’un environnement professionnel à la fois convivial et stimulant ?

Cabinet d’expertise comptable à taille humaine, implanté localement et en développement, notre client accompagne une clientèle diversifiée de TPE, PME et professions libérales dans leur gestion comptable et financière.

Dans un contexte de croissance, le cabinet renforce son équipe et recrute un Collaborateur Comptable Confirmé H/F.

Au sein d’une équipe engagée et accessible, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie, tout en bénéficiant de l’appui des associés et référents techniques. Vous intervenez dans une logique de conseil et de proximité, en accompagnant les dirigeants dans la gestion quotidienne de leur activité.

En toute autonomie, vous gérez votre portefeuille composé de TPE/PME et professions libérales, en assurant la qualité des travaux comptables et en développant une relation de confiance durable avec vos clients.

Vos principales missions :

• Assurer la tenue comptable et la saisie des dossiers
• Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.)
• Réaliser la révision des comptes et préparer les bilans et liasses fiscales en lien avec les associés
• Accompagner et conseiller les clients dans la gestion quotidienne de leur activité
• Participer à la vie du cabinet et à l’amélioration des pratiques internes
• Effectuer ponctuellement des déplacements inter-agences (Loire / Haute-Loire) ou chez les clients
• ...

Profil souhaité :

• Formation comptable de type BTS Comptabilité, DCG, DSCG ou équivalent.
• Justifier impérativement d’une expérience en cabinet comptable, avec la gestion autonome d’un portefeuille clients.
• Disposer d’une expérience d’au moins trois périodes fiscales complètes.
• Maîtriser les outils comptables courants et les environnements digitaux (Quadratus, Pennylane ou équivalent).
• Être à l’aise dans la relation client et dans l’accompagnement des dirigeants.
• Démontrer une capacité d’analyse et de synthèse dans la gestion des dossiers.
• Avoir une appétence pour les outils digitaux et l’amélioration des méthodes de travail.
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation dans la gestion du portefeuille.
• Apprécier le travail en équipe dans un environnement collaboratif et convivial.
• Adopter une posture proactive, orientée conseil et satisfaction client.

🤝 Notre processus se fait en plusieurs étapes, validées pas à pas. Si votre CV retient notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec Audrey, un entretien au cabinet, puis une rencontre avec notre client. Chaque étape est l’occasion de faire le point ensemble et le parcours peut s’ajuster à tout moment.