Responsable formation et développement des compétences - (h/f) - en alternance

Description du poste Vos missions en tant que Responsable formation et développement des compétences - (H/F) en alternance : - Ressources Humaines : Intégration / départs : formalités administratives. - Administration du personnel : mise à jour des dossiers, attestations, suivi des absences et temps, alimentation du SIRH. - Formation : recueil des besoins, inscriptions, convocations, suivi des présences et des évaluations, lien avec l'OPCO. - Communication interne RH : rédaction de notes/actualités Poste basé à Phalsbourg (Grand Est). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Responsable formation et développement des compétences - (H/F) en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Profil recherché Profil recherché : - Étudiant(e) en BTS ou Licence (ou équivalent Bac2 / Bac3) en Ressources Humaines et/ou Communication. - Excellentes capacités rédactionnelles en français ; orthographe soignée ; sens de la confidentialité. - Maîtrise des outils bureautiques (Office ou Google Workspace). Connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn). - La pratique d'outils de création (ex. Canva) et/ou de montage vidéo simple est un plus. - Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service. Merci de votre attention.