Agent de surveillance de la voie publique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi L’Agent de Surveillance de la Voie Publique assure, dans le respect des dispositions règlementaires et sous l’autorité du Maire et de la Direction de la Police Municipale, les missions relevant de sa compétence en matière de surveillance du stationnement.
Il participe également à la sécurisation des commerces, des marchés, des transports en commun, des manifestations culturelles ou sportives, des sorties des écoles, des bâtiments administratifs et des parcs et jardins.
Il assure l’exécution des règlements sanitaires relatifs à la propreté des voies et espaces publics et constate par procès-verbaux les contraventions auxdits règlements. Missions / conditions d'exercice Activités principales et tâches :

•Contrôler l'application de la réglementation du stationnement
•Établir des procès-verbaux d'infraction par le procès-verbal électronique (PVE).
•Assurer des rondes pédestres ou véhiculées afin de veiller aux règles de circulation routière de stationnement et de régulation du trafic, assurer les missions de prévention et de contact
•Assurer la protection de ses coéquipiers
•Rendre compte à la hiérarchie (oralement et par écrit) des événements et faits constatés.
•Assister et renseigner les administrés
•Exercer son devoir d’alerte et de prévention du risque
•S’intégrer au sein des dispositifs mis en place à l’occasion d’événements spécifiques.
•Assurer des points école
•Veiller à l’entretien du matériel et des équipements mis à disposition
•Assurer la maintenance des horodateurs et bornes des parkings en ouvrage, envoi des pièces détachées défectueuses par voie postale, suivi du stock des pièces détachées


CONTRAINTES DU POSTE (horaires, astreintes, tenue …)

•Temps de travail : 38 heures hebdomadaires
•Rythme de travail variable et contraintes horaires
•25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT
•Agrément du Procureur de la République et Assermentation
•Tenue professionnelle : uniforme + gilet pare-balle
•Charge mentale : agressivité verbale et/ou physique des usagers
•Travail en équipe, binôme (alternance des équipiers) et parfois seul
•Travail en astreintes ou permanences
•Travail en extérieur : ambiance climatique, thermique et humidité
•Contraintes posturales et articulaires Profils recherchés •Connaissances des réglementations en vigueur, pouvoir de police du Maire
•Notions souhaitées électrotechniques
•Utilisation des outils informatiques
•Disponibilité
•Permis de conduire indispensable
•Excellente condition physique
•Sens de la hiérarchie et du travail en équipe
•Comportement adapté aux agressions verbales
•Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
•Communiquer par radio