Description du poste
Directement rattaché(e) à la cheffe du bureau SI2 (bureau des infrastructures du SI douanier), l’architecte SI occupe une place transversale dans l’organisation de la DSI douane et dans la mise en œuvre de sa stratégie.
La DGDDI est en effet engagée dans une transformation numérique ambitieuse portée par l’adoption du Cloud, la modernisation du socle technologique et l’intégration progressive de l’intelligence artificielle (IA) dans les métiers et les processus internes.
L’architecte SI joue un rôle stratégique dans cette dynamique : il/elle conçoit, pilote et sécurise les évolutions du système d’information s’agissant des solutions IA en garantissant sa cohérence, sa robustesse et sa capacité d’innovation.
Il/elle s’appuie sur l’expertise technique des autres composantes du bureau SI2 (production, réseau, environnement de travail et sécurité) et est l’interlocuteur privilégié des équipes et des responsables métiers qui interviennent sur les projets portés par la sous-direction SI. Il/elle interagit avec tous les acteurs du SI douanier.
L’architecte est sollicité(e) avant toute décision structurante pour le SI douanier (études techniques, nouveaux projets, évolutions substantielles du SI…).
Principales activités :
1. Concevoir et mettre en place les architectures cible du SI douanier en cohérence avec la stratégie numérique de la douane, dans le but d’améliorer la performance du système d’information et sa sécurisation ;
2. Proposer des scénarios d’évolution intégrant le Cloud, l’automatisation et les solutions d'IA : mesure de l’impact des nouvelles solutions et technologies, gestion de leur intégration dans le SI douanier en veillant au respect des normes de sécurité et de conformité, et prise en compte de la frugalité des solutions ;
3. Assurer une veille technologique et documentaire sur les innovations et assurer la pérennité de ses composantes dans le SI douanier ;
4. Promouvoir l’architecture technique et apporter un soutien aux équipes qui interviennent sur les projets, assurer un rôle de conseil/consultant en matière d’architecture.
Quelques exemples de dossiers traités récemment / Quelques dossiers à venir :
5. Conception, mise en place et gestion de l’architecture CLOUD à la DGDDI ;
6. Développement des solutions lowcode/nocode ;
7. Promotion des architectures CAAS ;
8. Accompagnement à la mise en place d’une filière DEVops ;
9. Urbanisation des référentiels métiers ;
10. Déclinaison de la stratégie en matière d’IA générative.
Conditions d'exercice particulières
Déplacements ponctuels
Le lieu d’exercice du poste est facilement accessible en transports (RER A Vincennes / Métro L1 Bérault à moins de 10 minutes à pied). Parking gratuit sur site. Nombreux avantages dans les locaux tels que l’accès au restaurant collectif, salle de sport.
Description du profil recherché
L’architecte du SI douanier dispose d’une forte autonomie, du sens de l’initiative et d’un bon relationnel. Il/elle doit être en capacité d’appréhender rapidement les enjeux métiers pour les traduire en solutions opérationnelles et garantir sur le long terme une trajectoire technique et stratégique cohérente du système d’information.
Le poste requiert de maîtriser la conception et la supervision de solutions Cloud sécurisées adaptées aux exigences du secteur public ainsi que la maîtrise des environnements conteneurisés. Une expérience en matière de projets associant Cloud, MLOps, DevOps et déploiement de modèles IA/IA génératives serait appréciée pour postuler. Le fait d’être à même de développer une vision transverse d’un SI (réseau, sécurité, stockage, données) est un plus. La capacité à dialoguer avec les métiers, les développeurs et les data-scientists est indispensable.
Les compétences mises en œuvre sur le poste :
SAVOIRS :
11. Concevoir, architecturer un outil, un dispositif
12. Architectures Caas, web, d'échanges et d'intégration
13. Sécurité des systèmes d'information
14. Conduite et gestion de projet
15. Environnements CLOUD et solutions IA
SAVOIR-FAIRE :
16. Expertiser
17. Analyser un besoin
18. Maîtriser les délais
19. Conduire le changement
20. Modéliser un processus
SAVOIR-ETRE :
21. Analyse
22. Autonomie
23. Curiosité intellectuelle
24. Pédagogie
25. Réactivité
Vos contacts pour ce recrutement :
26. Damien CRINIERE, adjoint à la cheffe du bureau SI2, damien.criniere@douane.finances.gouv.fr
27. Anne-Rozenn PEON, référente RH-SIC, anne-rozenn.peon@douane.finances.gouv.fr
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Compétences candidat
Compétences
28. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
29. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
30. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
31. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
32. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
33. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
34. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
35. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
36. SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus
37. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
38. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
39. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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