Notre client est une PME dynamique, en croissance et reconnue pour son approche qualitative, digitale et de terrain. Ecoute active et personnalisée auprès de chacun de ses clients lui permet de poursuivre son développement.
Vous recherchez un poste de gestionnaire paies et administration du personnel au sein d'une équipe soudée,
consultez dès maintenant cette offre Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un gestionnaire paies et administration du personnel pour renforcer son équipe d'Épinal ou de Gerardmer (lieu de travail à définir selon votre souhait)
Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés, avec les missions suivantes :
- Élaboration de bulletins mensuels pour différents clients sur SILAE
- Gestion multi-conventionnelle : BTP, HCR, Immobilier, Coiffure, etc.
- Déclarations sociales mensuelles (DSN)
- Conseil quotidien auprès des clients sur les questions de paie, RH, droit social
- Tâches administratives liées à la paie (contrats, prévoyance, mutuelle, intéressement,)
Ici, vous ne serez jamais seul : solidarité, partage et écoute font partie du quotidien. Les outils numériques sont performants et vous permettent de valoriser la partie conseil de votre métier.
Ce que l'entreprise vous offre :
- CDI, 36h/semaine sur 4,5 jours
- ½ journée de télétravail hebdo
- Rémunération selon profil : 32 à 38 K brut/an
- Indemnités de transport
- Intéressement + prime d'entrée pour chaque nouveau client
- Perspectives d'évolution rapide selon votre implication
- Une ambiance de travail conviviale, où chacun est valorisé
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