Placé(e) sous l'autorité de la responsable des services périscolaires, vous aurez en charge l'accueil périscolaire matin et soir, la mise en place du service de restauration scolaire ainsi que la surveillance des enfants et le service sur le temps méridien.
Vous pouvez être amené à effectuer des remplacements au sein du service.
Les horaires de travail
Lundi : 7h00 - 8h45 / 9h15-13h45 / 16h15-17h45
Mardi : 9h15 - 13h45 / 16h15-18h45
Jeudi : 9h15 - 13h45 / 16h15 - 18h45
Vendredi : 7h30 - 8h45 / 9h15-14h00 / 16h15 - 18h45
Les missions principales
Accueil les enfants au service périscolaire
Planifier et construire des temps d'animation
Encadrer des activités de loisir et les adapter aux différents publics
Maintenir en température les préparations culinaires préparées par un prestataire
Préparation du service et mise de table
Service de restauration scolaire
Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire
Les qualités requises
Être autonome, organisé, méthodique et rigoureux
Etre ponctuel, patient, polyvalent, efficace et réactif
Savoir travailler en équipe
Les compétences requises
Connaissance du développement de l'enfant
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité, de techniques d'animation
Précisions complémentaires
Diplômé du BAFA, du CAP petite enfance ou d'un diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 09 février 2007.
Il est conseillé d'habiter à proximité de la commune car travail en horaires coupés (jusqu'à 3 aller/retour par jour).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Accueillir, orienter, informer une personne,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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