Le Groupe Les Grands Chais de France, Groupe international leader dans le domaine des vins et spiritueux et 1er exportateur français avec plus d'un milliard d'Euros de chiffre d'affaires et 3 000 collaborateurs, est présent dans toutes les régions viticoles de France et commercialise ses produits dans plus de 170 pays à travers le monde Au sein du service des Ressources Humaines, vous serez sous la responsabilité de la Responsable des Relations Sociales, vous travaillerez pour l'ensemble des sociétés du Groupe GCF (plus de 3000 collaborateurs) notamment en support des RH opérationnelles.
Vous aurez pour missions :
* Analyse, comparatif, préconisations et déploiement d'un plan d'action suite à la mise en place d'une nouvelle convention collective nationale agricole - CUMA.
* Travail sur des projets d'harmonisation au niveau du Groupe (contrat de travail).
* Conseils et recherches juridiques pour les services RH en matière de relations collectives et individuelles du travail.
* Veille juridique légale et conventionnelle pour garantir une conformité des pratiques internes et mise en oeuvre opérationnelle.
* Rédaction de documents sur des sujets de droit du travail individuel et collectif (CSE, temps de travail, procédure disciplinaire, ruptures du contrat de travail)
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