Vous rejoignez un cabinet dédié au droit de la construction composé de deux associées, pour travailler plus spécifiquement avec l’une d’entre elles. Il s’agit de son premier recrutement de collaborateur (étant précisé que l’autre associée recrute également son premier collaborateur de son côté).
Vous conseillez une clientèle essentiellement composée de constructeurs et de maîtres d'ouvrage, notamment dans le secteur du luxe.
Avec elle, vous intervenez tant en contentieux (contentieux de la responsabilité et de l’exécution du contrat) qu’en conseil (montages immobiliers complexes).
Vous traitez les dossiers de A à Z en partenariat avec l’associée.
Vous n’avez pas d’objectif d’heure à proprement parler (objectif de rentabilité qui sera défini selon votre profil).
Vous saisissez vos temps pour le bon suivi de la facturation des clients.
Profil recherché :
* 5 à 8 ans d’expérience en droit privé de la construction, contrats et/ou contentieux. Si vous n’avez fait que du conseil ou que du contentieux, les portes sont ouvertes tant que vous avez l’envie d’avoir une activité plus transversale
* Implication
* La capacité à travailler en anglais est un plus
Rétrocession :
* 7 500 à 9 200€ H.T. / mois (90 à 110k€ H.T. / an) - si salarié, salaire calculé à coût employeur égal
* Bonus selon performance collective et individuelle
Pour plus d'informations (témoignages, environnement de travail et autres) : http://bit.Ly/3IiMJSx
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