La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60sites de formationrépartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de21 000 personnessont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers)par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiairesen formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Notre institut de formation de Grenoble propose les formations en soins infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture.
C'est au sein de notre site de Grenoble que nous recrutons un(e) assistant(e) pédagogique en CDI. Découvrez votre futur poste :
Assistant pédagogique (H/F)
MISSION 1 : Assurer la gestion administrative et financière des prises en charge
- Vous gérerez les demandes : renseignements, devis, refus, Cerfa
- Vous accueillerez et informerez les apprenants sur les prises en charge financières (Apprentissage, OPCO, Transition Pro, Employeurs)
- Vous gérerez les inscriptions administratives des apprenants par les financeurs
- Vous vérifierez les pièces administratives.
- Vous gérerez les demandes de prises en charge
- Vous informerez les employeurs de l'assiduité des apprenants
- Vous réaliserez les documents administratifs : CERFA, conventions de formation, dossier d'inscription, planning, livret d'apprentissage
- Vous réaliserez la facturation et l'envoi des factures (dépôt sur les plateformes, envoi aux employeurs, OPCO
- Vous coordonnerez la relation employeurs / apprenants
- Vous assurerez le suivi des règlements en lien avec le pôle comptabilité
- Vous classerez et archiverez les dossiers
MISSION 2 : Assurer la gestion de l'émargement dématérialisé
- Vous déploierez la solution de l'émargement dématérialisé
- Vous assurerez le suivi de la solution de l'émargement dématérialisé (incidents, tickets auprès du prestataire)
- Vous assurerez la relation avec le prestataire sur les dysfonctionnements, mise à jour
- Vous éditerez les attestations de fin de mois pour les apprenants avec prise en charge : Transition Pro, Employeurs, OPCO
MISSION 3 : Participer à la vie du site
- Vous participerez aux remplacements à l'accueil
- Vous participerez au groupe communication
- Vous organiserez et participerez au forum de l'emploi
- Vous participerez aux événements : journées porte ouverte, salons
- Vous suivrez les demandes de locations de salles : réaliser les contrats de location
- Vous participerez aux événements : journée porte ouverte, salons, etc.
- Vous participerez aux réunions institutionnelles.
- Vous participerez à la démarche qualité.
Date de prise de poste souhaitée : 20/08/2025
Temps de travail : Temps plein
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 28K et 30 € brut/an selon expérience avec prime SEGUR et Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois) incluses.
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