Et plus concrètement ? - Manager l'équipe et structurer le service de manière collaborative et innovante en déclinaison du pacte managérial de la DGA. - Conduire l'évolution des dispositifs financiers, règlements et conventions type en fonction des orientations stratégiques. - Conduire les évolutions structurelles des établissements (mutualisations, fusion, cités mixtes). - Animer la mise en place de la contractualisation. - Assurer l'exploitation des comptes rendus des conseils d'administration et en assurer le partage. - Contribuer aux projets transversaux sur les internats, les plateaux techniques, l'offre de formation notamment. - Etre force de proposition constante pour l'amélioration du service rendu. - Expliciter les priorités et formaliser les méthodes pour atteindre les objectifs fixés par la direction. - Positionner chaque agent sur ses missions et accompagner la conduite de projets et actions transversales. - Conduire en mode projet les évolutions des dispositifs et la contractualisation avec les autorités académiques et les établissements. - Animer les relations avec les services de la DLN et des autres directions ainsi que le partenariat avec les établissements et autorités académiques dans le cadre des dialogues de gestion. - Superviser le contrôle interne des modalités de calculs des instruments financiers, délibérations, courriers et notes ainsi que la gestion budgétaire en lien avec le pôle administratif et financier. - Produire des notes stratégiques pour anticiper et accompagner les nécessaires évolutions. - Déplacements fréquents sur le territoire normand et national. Encadrement de deux agents sur le site de Caen. Relations internes : Services de la Région Relations externes : Lycées publics, autres collectivités locales, partenaires sur le territoire, services de l'Etat. A nous de vous en dire plus : - Poste basé au coeur de la ville de Rouen au sein de l'Hôtel de la Région. - Des déplacements sur le site de Caen, sont à prévoir (navettes disponibles). - Rémunération selon conditions statutaires Régime indemnitaire. Et côté avantages : - Un restaurant administratif. - La possibilité de télétravailler (sous réserve de l'accord de la Direction). - Un dispositif d'action sociale. - Un service conciergerie. - Une prise en charge d'une mutuelle labélisée. - Jusqu'à 23 RTT selon votre temps de travail. Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre diplôme. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.