Animateur enfance-jeunesse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Placé sous la responsabilité du responsable du service Enfance Jeunesse et sous l’autorité du directeur d’accueil de loisirs, l’animateur assure l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Il veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers. Missions / conditions d'exercice Participation à l’organisation de l’accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire :
-Travailler sous l’autorité de la direction à la mise en œuvre du projet pédagogique, dans la continuité du PEDT et de la CTG.
-Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les différents temps.
-Proposer aux enfants un cadre sécuritaire et ludique.
-Adapter et proposer des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique et les mettre en œuvre.
-Mettre en place des outils pour répondre aux besoins de tous les enfants
-Veiller au respect du matériel et des locaux
-Participer aux réunions collectives
-Participer aux différents temps de projets et bilans
-Proposer des initiatives nouvelles s’inscrivant dans le projet de la structure
Participer à l’articulation entre les temps scolaires, périscolaires, extrascolaires et familiaux :
- Accueillir les familles
- Recueillir et transmettre les informations auprès des équipes éducatives et des familles
- Relayer l’ensemble des informations à la direction de l’accueil de loisirs
- Communiquer sur le projet et les activités de la structure
Inclusion :
- Signaler au directeurs les besoins spécifiques des enfants fréquentant les ACM
- Proposer des aménagements permettant l’accueil de tous les enfants en concertation avec le référent inclusion
- Garantir l’égalité d’accès au service pour tous Profils recherchés Diplôme requis : BAFA ou équivalent
- Sens du travail d’équipe
- Sens de l’organisation, capacité d’anticipation
- Sens du relationnel et écoute
- Tenue adaptée au travail auprès des enfants
- Posture adaptée à l’accueil des enfants et des familles
- Capacité d’adaptation et force de propositions
- Esprit d’initiative
- Ponctualité
- Dynamisme et motivation du travail auprès des enfants et des jeunes : respect, tenue et usage d’un langage correct, patience, etc.