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Responsable de prestation services industriels
Type de contrat
CDI
Présentation de l'emploi
Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Responsable de département services industriels Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel (si existant) : Finalité : Mettre en oeuvre la politique liée à son domaine. Diriger et/ou coordonner une ou plusieurs prestation(s).
Présentation de Daher
Nous sommes avionneur et équipementier pour l'industrie et le service et nous affirmons notre leadership dans 3 principaux métiers - construction d'avions, équipements et systèmes aéronautiques, services logistiques et supply chain.
Fiche de Poste
Périmètres des activités
Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
- Mettre en oeuvre la stratégie et les politiques définies et les décliner en plan d'actions
- Contribuer à l'amélioration des politiques et procédures
- Participer à la définition du budget de son périmètre et le suivre
- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
- Mettre en oeuvre les plans d'action permettant d'améliorer la performance financière (résultat opérationnel, BFR)
- Entretenir et développer les relations clients de son périmètre
- Participer à la négociation des contrats auprès de clients et/ou fournisseurs locaux ciblés
- Superviser et coordonner la réalisation de projets
- Piloter et fédérer son ou ses équipe(s)
- Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels)
- Gérer les relations de proximité avec les partenaires sociaux le cas échéant
- Assurer une communication efficace sur les différents axes : interne, externe, vertical et horizontal
- Assurer la conduite du changement
- Promouvoir l'esprit d'Entreprise et les valeurs du Groupe
- Mettre en place les indicateurs de performance nécessaires au suivi de l'activité
- Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre
- Réaliser une veille économique, technologique et/ou juridique relative à son domaine opérationnel
- Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et juridique
- Développer des synergies entre les différents sites et entités.
-
Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation
Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage) afin d'être en adéquation avec leur formation.
- Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel
- S'assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations)
- Accompagner la montée en maturité QSE de son secteur
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