Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 32h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire - RIFSEEP-PARTICIPATION PREVOYANCE-COS38 Descriptif de l'emploi L’agent polyvalent intervient au sein de l’école maternelle pour :
1.Assurer l’entretien quotidien des locaux scolaires,
2.Participer au service et à l’encadrement des enfants pendant la restauration scolaire,
3.Encadrer les enfants pendant les temps d’accueil périscolaire (matin, midi, soir) et participer à des activités d’animation adaptées à l’âge des enfants.
Positionnement :
Filière : Service restauration scolaire
Catégorie : C
Grade : Adjoint technique territorial – Titulaire ou Contractuel – Annualisation
Service ou direction / Positionnement dans la structure :
Fonction du responsable hiérarchique direct N +1 : Le Maire
Fonction du responsable hiérarchique N +2 : La secrétaire générale de mairie - Stéphanie LAYE
Fonction du remplaçant en cas d'absence :
L’agent polyvalent intervient au sein de l’école maternelle pour :
4.Assurer l’entretien quotidien des locaux scolaires,
5.Participer au service et à l’encadrement des enfants pendant la restauration scolaire,
6.Encadrer les enfants pendant les temps d’accueil périscolaire (matin, midi, soir) et participer à des activités d’animation adaptées à l’âge des enfants.
Temps de travail :
Poste à 35 heures hebdomadaires annualisées sur 12 mois, avec modulation en fonction des périodes scolaires / vacances Missions / conditions d'exercice 1.Entretien des locaux scolaires (classes, sanitaires, couloirs, couchettes…)
•Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur
•Veiller à la propreté constante des lieux fréquentés par les enfants
•Vérifier les besoins en produits d’entretien et en consommables
•Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les consignes techniques
•Participation à l’entretien renforcé des locaux pendant les vacances scolaires.
2.Restauration scolaire (maternelle)
•Accompagner les enfants pendant le repas : aide à l’autonomie, surveillance, respect des consignes alimentaires
•Assurer la préparation de la salle de restauration des élèves de maternelle en soutien avec les agents de restauration
3.Accueil et animation périscolaire (matin, midi, soir)
•Accueillir les enfants et assurer leur sécurité physique et affective
•Proposer et encadrer des activités adaptées (manuelles, calmes, ludiques…)
•Participer à l’organisation des temps de transition (passage école/périscolaire, repas, sieste)
•Observer les comportements et faire remonter les informations utiles à l’équipe enseignante ou à la hiérarchie Profils recherchés Données relatives au poste
-Horaires réguliers en semaine du lundi au vendredi, annualisé sur 12 mois
-Travail en équipe pluridisciplinaire
Relations fonctionnelles
-Relations permanentes avec l'équipe enseignante, les familles et les ATSEMS
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