Req ID :492143
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.
Un programme au TOP !
Le programme de formation et de développement TOP (Talent Onboard Programme) au sein d'Alstom permet de découvrir le Groupe, ses principales fonctions et différents sites en France. Le programme vise à intégrer de jeunes diplômés sur un site de production pour découvrir les métiers industriels : Qualité, Production, Supply Chain, Manufacturing, Maintenance
Le parcours au sein d'Alstom débute par 2 missions de 12 mois consécutifs (dans le cadre d'un CDI) afin de développer son leadership et ses connaissances du Groupe.
Soyez au TOP, rejoignez-nous !
Vous ferez partie de Alstom Services qui emploie aujourd'hui 1 400 salariés répartis sur 11 sites et 41 dépôts clients dédiés à l'activité de garantie. Nous assurons une large gamme de services de maintenance, de modernisation, de réparation, de fourniture de pièces détachées et support technique afin d'aider nos clients à maximiser la fiabilité et la disponibilité des matériels, tout en améliorant la satisfaction et le confort des passagers.
Dans un contexte de forte croissance organique pour les 3 prochaines années, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur Académie - Métier Maintenance en charge de supporter le déploiement de la stratégie de développement et du maintien des compétences des équipes opérationnels.
Le poste est clé pour assurer la réussite des interventions de nos équipes de maintenance corrective chez nos clients !
Vos missions (non exhaustives) consisteront à :
Supporter le responsable Académie dans le déploiement de la stratégie de développement et du déploiement des compétences auprès de nos 200 collaborateurs opérationnels,
Coordonner la création des nouvelles formations, avec le Métier concerné et avec l'Université Alstom,
Participer au pilotage du déploiement des formations, en particulier l'identification du besoin de formateurs, internes et externes, en liaison avec les Régions et l'Université Alstom,
Animer et piloter la croissance des compétences de nos équipiers,
Supporter les certifications et qualifications de nos processus de formation en lien avec les organismes de certification externes ou avec les acteurs internes responsables de la qualification,
Définir les parcours de formation, les qualifications et les certifications du métier.
Lors de votre deuxième année, vous pourriez être amené(e) à déployer ces actions sur d'autres périmètres stratégiques au sein de l'activité Services. Ce point pourra être discuté plus en détail lors de l'entretien.
A propos du profil recherché :
Vous êtes un(e) jeune diplômé(e) d'une école d'ingénieur (en Qualité, Production, Supply Chain, Manufacturing) et vous souhaitez découvrir un Groupe International;
Vous êtes curieux(se) et désireux(se) d'apprendre et vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies;
Vous aimez travailler en équipe et dans un contexte multiculturel et international, d'ailleurs vous maîtrisez bien l'anglais;
Vous souhaitez découvrir le monde industriel et plus spécifiquement le secteur ferroviaire et la mobilité de demain;
Vous êtes intéressé(e) par les grands enjeux écologiques et la mobilité verte.
#LI-SERVICES
Il n'y a pas que les passionnés de trains qui s'épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d'échanger avec vous !
Remarque importante
En tant qu'employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
Job Type :Jeune diplômé
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