Rejoindre TENEXA
Depuis 1985, Tenexa s'est imposé comme un acteur incontournable des services numériques. Le groupe accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en offrant des solutions sur-mesure et innovante en Cloud, Cybersécurité et Infogérance IT, répondant aux enjeux des PME et ETI d'aujourd'hui et de demain.
Une expertise à 360°Tenexa couvre l'ensemble du cycle de vie des services IT, du DataCenter jusqu'à l'utilisateur final, garantissant performance et sécurité aux organisations de toutes tailles.
Sa stratégie repose sur une innovation continue et une excellence opérationnelle éprouvée, au service de plus de 600 clients, dont des ETI et de grands groupes issus de divers secteurs.
Une ambition soutenue par un actionnaire de référence
Le Groupe Tenexa bénéficie du soutien de HLD, société d'investissement à capitaux permanents, dédiée aux entreprises européennes à fort potentiel. Cet appui stratégique renforce la vision à long terme de Tenexa et accélère son développement sur des marchés clés. MISSIONS
Intégré(e) dans une équipe de 7 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gérer l'intégralité du processus de recrutement
- Accompagner les managers dans la réponse à leurs besoins et sur les profils à recruter
- Piloter et réaliser les actions de sourcing : identification des profils sur les jobboards, réseaux sociaux, CV Thèque
- Rédiger et diffuser les annonces sur tous les supports (Réseaux sociaux, jobboards)
- Sélectionner et pré qualifier les candidats
- Réaliser les entretiens individuels et/ou collectifs
- Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration chez le client
- Gérer le vivier de candidatures et mettre à jour de l'ensemble des informations candidats dans l'ERP interne
- Animer les événements de communication externe : forums, salons de recrutement
- Participation à certaines missions avec le service marketing (marque employeur)
- Participer à des projets liés au recrutement et à la visibilité de l'entreprise
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