Description
Sous la responsabilité de la Direction Générale et épaulé(e) par une collaboratrice, vous êtes garant(e) de la structuration et de la bonne application des règles RH au sein de notre centre Leclerc.
Vous contribuez de manière opérationnelle à la performance de l'entreprise, tout en veillant au respect de l'Humain, du droit du travail et au maintien d'un climat social sain. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
1. Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes sur l'ensemble des sujets RH,
2. Être à l'écoute des collaborateurs et assurer un rôle de référent RH de proximité,
3. Garantir l'adéquation et le développement des ressources humaines en lien avec les besoins de l'activité,
4. Être ambassadeur(trice) de l'entreprise en développant des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi et les établissements scolaires (clubs RH, réseaux professionnels...),
5. Gerer le volet relation sociale
Profil
Vous appréciez intervenir sur l'ensemble des dimensions de la fonction RH : droit du travail, formation, recrutement, administration du personnel, gestion des carrières, rémunération, relation sociale.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des managers, vous entretenez des relations de proximité grâce à votre sens de l'écoute, votre humilité et votre posture terrain.
Votre pragmatisme, votre optimisme naturel et votre goût pour l'action vous permettent de fédérer et de remporter l'adhésion des équipes.
Vous justifiez d'une expérience confrimée dans les ressources humaines.
Mieux nous connaitre
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
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