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Commercial(e) transport grand compte(h/f)

Saint-Priest
CDI
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Commercial transport
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

Description du poste

En bref : Commercial(e) Transport H/F – CDI – LYON – 50K€- 60K€ + variable – Expérience en prospection, gestion de comptes, appels d’offres, développement commercial.

La division Sales recherche pour son client, spécialiste dans l’organisation de solutions de transport & de prestations logistiques, implanté en France et en Europe, un(e) Commercial(e) Transport (H/F) basé(e) à LYON pour développer et gérer un portefeuille clients.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du directeur commercial et en toute autonomie, vous êtes en charge du suivi des comptes et du développement commercial sur votre secteur :

- Mettre en œuvre les actions commerciales permettant un accroissement des volumes d'affaires et de la rentabilité, avec un focus sur l’acquisition de nouveaux clients
- Assurer la gestion et le suivi des comptes existants
- Promouvoir les solutions offertes par les différentes entités en termes d’activité transport
- Maintenir et développer le chiffre d’affaires en cohérence avec la politique budgétaire
- Prospecter et assurer le suivi de la clientèle
- Réaliser des études tarifaires et participer aux réponses aux appels d’offres
- Atteindre les objectifs budgétaires fixés


Profil recherché

PROFIL, AVANTAGES & PROCESS DE RECRUTEMENT

VOTRE PROFIL ?

* Titulaire d’un Bac+2 ou autodidacte, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans à un poste similaire
* Reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité d’écoute, vous faites preuve d’organisation, de persévérance et d’adaptabilité
* Vous êtes capable de prendre du recul afin d’adopter les solutions adaptées à l’atteinte des objectifs fixés
* Vos qualités relationnelles et votre maîtrise du tissu économique local seront des atouts décisifs

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT ?

* Un environnement de travail stimulant
* Des opportunités de développement professionnel
* Un package global attractif + véhicule de fonction
* Avantages sociaux intéressants (mutuelle, chèques cadeaux, etc.)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT ?

* Premier entretien avec notre consultant spécialisé
* Deuxième entretien avec le directeur commercial
* Troisième entretien avec le DG
Et c’est tout !

Vous recherchez votre prochain challenge dans une société internationale et dynamique ? Postulez et discutons-en !

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