Auditeur expérimenté h/f

Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives - celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l'épanouissement, l'esprit d'équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d'abord par votre bien-être.

Ensemble activons l'audace et faisons de votre métier notre grande fierté.

L'ÉQUIPE AUDIT DE LYON ?

En intégrant PKF Arsilon Lyon, tu rejoins une équipe d'une vingtaine de personnes, jeunes et dynamiques, qui aiment se retrouver pour partager des moments de convivialité. Le bureau de Lyon te propose un environnement de travail spacieux et lumineux dans des locaux neufs situés au coeur du 6ème arrondissement, au pied du métro et près du Parc de la tête d'or.
Profite d'un cadre de vie idéal dans la ville lumière !

Notre bureau recherche un Auditeur Expérimenté H/F pour rejoindre l'équipe Audit de Lyon. QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

- Participer à des missions d'audits légaux, des référés et autres missions plus ponctuelles sous la responsabilité des managers et associés
- Organiser les missions d'audit au quotidien et superviser les équipes.
- Participer à la vie du bureau en t'impliquant sur des sujets qui t'intéressent (recrutement, développement commercial, formation, etc. )
- Bénéficier de la diversité et être autonome sur le portefeuille de clients :
- Des entreprises et groupes de sociétés réalisant de 1 à 500 M€ de CA
- Une multitude de secteurs d'activité et un bassin d'emploi dynamique et innovant
- Une réelle proximité avec les clients

- Bénéficier d'un encadrement de proximité et d'un accompagnement dans le développement de tes compétences ainsi que d'une formation à l'utilisation de nos outils performants et à notre méthodologie au sein d'une atmosphère d'excellence.

POURQUOI CHOISIR PKF ARSILON ?

PKF Arsilon, ce sont 1000 collaborateurs basés dans 30 bureaux à travers la France. Nous rejoindre c'est faire le choix d'un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d'initiatives en ce sens :

- Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel
- Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 12 jours par mois
- Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 octobre
- Programme de récompense des succès commerciaux
- Mutuelle d'entreprise familiale, Pass Restaurant