Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l’habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente).
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) comptable pour notre Groupe Matériaux SIMC à Manosque.
Tes missions :
1. Analyser nos comptes fournisseurs,
2. Réaliser les arrêtés de comptes mensuels en relation avec les services supports,
3. Etablir les comptes semestriels et annuels, de la plaquette financière et des arrêtés fiscaux des sociétés du périmètre : annexes, liasses fiscales, déclaration et paiement de la TVA, impôts société, CET, TASCOM...
4. Participer à l'élaboration des budgets des agences et des sièges en collaboration avec le contrôle de gestion.
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Tu apprécies l'organisation, ta gestion est impeccable et la rigueur et la précision te sont intrinsèques. L'ensemble du processus comptable n'a pas de secret pour toi…
Tu as le goût des chiffres, tu es doué(e) dans leur maniement et tu maîtrises Excel? Ton bon sens relationnel et ta grande intégrité garantiront le succès de tes missions !
Nous te proposons :
1. Un poste en CDI à temps plein (35 h)
2. Basé au siège social à Manosque (04)
3. Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 27 000 € brut annuel (fixe et variable) selon expérience au poste
4. Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %.
Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien RH / manager N
2. Second entretien Manager N+1 / N+2
Nos étapes de recrutement | Groupe SAMSE Recrute
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