Chef de projet opérationnel agences f/h - cdd

Chef de Projet Opérationnel Agences F/H - CDD, Paris

Le Groupe Karavel est le leader français de la vente de séjours sur Internet, avec plus de 7 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites. A l’origine pure player, le Groupe développe aujourd’hui une véritable stratégie multicanale et dispose également d’un réseau de 150 agences physiques en France. Le groupe comporte 2 marques phares, Promovacances, le spécialiste des bons plans, basé à Paris, et Fram, le fleuron toulousain du tourisme, réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.

Vous avez pour objectif d’apporter aux Agences Promovacances et FRAM un appui efficace sur les moyens commerciaux dont elles ont besoin pour développer leurs ventes.

Le réseau est composé actuellement de 148 agences :

* 94 Agences Promovacances (dont 14 mandataires),

Les missions :

* Accompagner l’ouverture des nouvelles agences et veiller à la mise en place des leviers d’efficacité commerciale,
* Traiter les demandes de support commercial des agences (animations, fichier clients, moyens de communication : PLV, catalogue, goodies, documents d’aide à la vente…),
* Accompagner les agences dans la prospection de nouveaux clients (entreprises, groupes…) et partenaires (commerçants, autocaristes…),
* Suivre la mise en marché des nouvelles offres et des opérations,
* Veiller à la fluidité du traitement des demandes d’interventions (travaux, maintenance, équipements…),
* Mener des analyses adhoc,
* Assurer un renfort sur les reportings.

Le profil :

* Expérience indispensable en point de vente ou en appui d’un réseau de distribution (idéalement les deux),
* Capacité d’engagement, dynamisme,
* Bon relationnel,
* Adaptabilité et polyvalence,
* Rigueur et fiabilité,
* Goût du terrain et du commerce,
* Orienté action, résolution de problèmes et résultat,
* Bonne maîtrise d'Excel.

Ce poste pourra nécessiter quelques déplacements en France.

CCD à pourvoir jusqu'en Octobre 2025.

Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.

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