Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel et au sein d'un service paie réparti sur 2 sites (Rungis et Genas), vous gérez un portefeuille de 250 à 300 paies (de l'entrée au solde de tout compte et DSN mensuelles).
Vos principales missions sont les suivantes :
- Etablir la paie
- Contrôler la gestion des temps de votre population (ouvrier, ETAM et cadre du paysage et du BTP)
- Gérer les absences (AT/MP, congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail)
- Gérer les entrées et sorties du personnel
- Traiter les éléments variables de paie (astreintes, primes, heures de nuit, etc…)
- Etablir les documents administratifs et des déclarations sociales (mutuelle, DSN évènementielle et mensuelle, prévoyance, URSSAF, MSA, etc…)
- Formation Bac +2-3, BTS ou Licence RH, Paie et Administration du Personnel ou expérience professionnelle équivalente,
- Expérience d'au moins 5 ans en qualité de gestionnaire paie.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité paie, votre sens du service, votre discrétion et aimez travailler en équipe.
- Maîtrise du SIRH TEAMS RH CEGEDIM est appréciable.
- Congés payés majorés de 30%
- Ticket restaurant
- Plan d'épargne entreprise abondé
- RTT
- Statut ETAM
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