Le DAC, dispositif d'appui à la coordination des parcours de santé complexes, a pour objectif d'améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé.
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement congé paternité, un-e responsable d'équipe en DAC engagé dans la démarche qualité.
En Occitanie, le cadre d'intervention fixé par le référentiel de missions et d'organisation des Dispositifs d'Appui à la Coordination de l'ARS comporte plusieurs missions :
Accueil, information et orientation et appui aux professionnels/usagers/patients
Projets et Dynamiques Territoriales
Equipe Mobile Douleur - Soins palliatifs
L'encadrant aura deux missions essentielles :
- Encadrement de l'équipe de coordinateurs de parcours complexes du DAC82 ;
- Chargé d'étude et construction des outils CPOM 2026-2028
Activité 1 :
Le responsable de pôle de la coordination clinique assure le pilotage des missions du Pôle accès et régulation et pôle parcours complexes, dans le respect du principe de subsidiarité envers les acteurs du système de santé du territoire.
Pour ce faire il :
-Encadre et coordonne une équipe de coordonnateurs de parcours complexes directement engagée dans des actions auprès des usagers, ainsi que des assistantes de coordination.
-Assure la bonne prise en compte des situations complexes soumises aux coordonnateurs de parcours et veille si nécessaire à la coordination avec les partenaires.
Gestion d'une équipe de 9 personnes :
- Animer les réunions d'équipe,
- S'assurer de la capacité de fonctionnement du service compte tenu des effectifs disponibles.
- Elaboration les plannings de travail et suivi des congés
- Structurer l'activité de l'équipe en coopération avec la direction
- Apporter un soutien pédagogique et technique à l'équipe.
- Échanger et analyser autour des pratiques.
Activité 2 : le DAC a besoin de construire le suivi de son nouveau Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen, en travaillant un outil de suivi, en recensant les actions menées, et en organisation la complétude.
L'encadrant, sur la mission chargé(e) d'études, impulsera l'appropriation des objectifs auprès de la direction. Il (elle) mettra en place des procédures, des bilans et préparera la feuille de route 2026 avec la priorisation des axes.
- Elaborer des outils partagés
- Développer une veille de l'activité
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