Airbus atlantic - chef de projet hse spécialisé substances / risques chimiques (all gender)

Description de l'emploi:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Chef de Projet HSE spécialisé Substances / Risques chimiques (All Gender) ?

🎯 Votre Mission

Au sein de notre site de Colomiers (31), vous serez rattaché(e) au Responsable Environnement Groupe et HSE du site de Toulouse, vous occupez un poste polyvalent au cœur des enjeux industriels d'Airbus Atlantic.

Votre rôle est double : assurer le pilotage de la thématique "Substances" pour l'ensemble des 18 sites du périmètre (France et international) et garantir un support HSE opérationnel, notamment pour le site de Toulouse. Basé(e) à Colomiers, votre mission est par nature pluridisciplinaire, alliant expertise technique, gestion de projet et influence transverse.

1. Coordination Substances / Risques Chimiques

* REACH et Substances réglementées

o Être le référent Airbus Atlantic sur les réglementations relatives aux substances (ex : REACH, CLP, POP, ADR/TMD).

o Assurer la veille réglementaire pour identifier les risques potentiels, traduire les exigences réglementaires en standards internes et veiller à leur application.

o Coordonner les actions de mise en conformité auprès des sites et fonctions transverses.

o Préparer des dossiers réglementaires relatifs aux substances et être en support des sites.

o Assurer la planification et la réalisation d’audits internes “REACH” sur les sites Airbus Atlantic.

o Être en interface avec les fonctions centrales d’Airbus et le représentant Airbus Atlantic dans différentes instances externes (ex : GIFAS).

* Risque Chimique

o Harmoniser la gestion des produits chimiques sur tous les sites (pratiques, formations, outils, etc.).

o Assurer la gestion et l’amélioration de la base de données des Fiches de Données de Sécurité (FDS).

o Coordonner l’application des standards d’évaluation des risques chimiques sur les sites.

* Composés Organiques Volatils (COV)

o Définir une stratégie de réduction de nos émissions de COV entre 2015 et 2030.

o Piloter le groupe de travail COV d'Airbus Atlantic et être le point focal des équipes centrales d’Airbus.

o Gérer le développement et le déploiement d’un outil interne de suivi des émissions de COV.

2. Gestion de projets HSE

* Participer activement à l’amélioration continue du système de management HSE : rédaction documentaire, développement d'outils et de formations, pilotage de la performance, etc.

* Coordonner d’autres projets HSE dimensionnants et en assurer leur application opérationnelle.

* Contribuer à l’avancement de la feuille de route HSE 2026.

* Prendre part au pilotage opérationnel HSE (notamment pour le site de Toulouse): reporting, gestion des accidents du travail, inspections / audits HSE, évaluation des risques, etc.

🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)

* Vous bénéficiez d'une dizaine d'années d'expériences en HSE dans un milieu industriel et vous êtes reconnu pour vos connaissances en risques chimiques/REACH.

* Les compétences/connaissances techniques recherchées:

* Réglementation HSE

* REACH, risques chimiques

* Normes ISO 14001 et 45001

* Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en notamment sur la gestion de projet, le pilotage budgétaire,planning, etc

* Vous faites preuve d'une grande rigueur. Vous êtes un excellent(e) communicant(e), dynamique, autonome et polyvalent.

* Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières - Niveau B2/C1 attendu

💎 Notre entreprise

* Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.

* Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).

* Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.

* Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.

* Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).

* Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

✈️ Le site de Colomiers

Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).
Pour en savoir plus : vidéo


✅ Les étapes vers votre nouveau Job

* Analyse de votre candidature par nos recruteurs.

* Entretien vidéo différé (HireVue).

* Test d'anglais et questionnaire de personnalité.

* Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G14

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Développement durable

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.