Company SODICAM 2 Job Description Sodicam², une aventure unique Intégrez notre équipe de 450 femmes et hommes animés par la vente de pièces détachées, d’accessoires automobiles, de services associés et de la gamme de peinture automobile IXELL. L'Esprit d'Equipe et la Fierté de porter le maillot ne sont pas que des mots pour les équipes Sodicam², c’est un véritable mode de vie professionnel. Grâce à nos valeurs fortes, à la compétence de nos équipes et une présence sur la France entière, Sodicam², filiale de Renault Group, est reconnue comme un acteur essentiel sur le marché de l'après-vente. Vos missions : Vous découvrez et participez à des missions opérationnelles et polyvalentes afin d’appréhender toutes les facettes du métier de Chargé(e) de projet (H/F) d’une filiale d’un grand groupe. Rattaché(e) au Pôle Formation, vos missions en tant que Chargé(e) de projet seront : Planification et gestion des événements liées à la formation (Ecole de Peinture, plan de formation annuel) Projet continu : l’actualisation des supports de communication Création de contenu, création de visuels et supports de formation … Interlocuteur entre les formateurs, les ressources humaines, les experts métiers, les prestataires extérieurs Construction du projet de digitalisation de la formation Suivi du plan de formation avec points de passage réguliers Suivi et pilotage du budget formation Date de début : Septembre 2026 pour 12/ 24 mois Lieu de travail : Technocentre (Guyancourt) Votre profil : Niveau d’études requis : Bac 3 / 4 / 5 Prérequis : maîtrise du Pack Office Vos points forts : autonome, curieux, ouvert d’esprit, travail en équipe, force de proposition, prise d’initiative. Une première expérience en entreprise serait un plus. Vous souhaitez relever des nouveaux challenges en tant qu'apprenti(e) et intégrer une équipe conviviale ? Venez vivre votre aventure Sodicam² ! https://sodicam2.fr/ Intégrez un groupe qui promeut la diversité et l’inclusion : Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant, à chacun de nous, d’apporter sa passion. Envoyez votre CV LM par mail à : fabien .santore@renault.com et guillaume.gambu@renault.com Job Family Human Resources Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .
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