Chargé(e) de mission tourisme durable h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Tourisme Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Située à 100 kms au sud de Paris, sur un territoire dynamique, la Communauté d’Agglomération Montargoise Et rives du loing (15 Communes) RECRUTE,
Un(e) Chargé(e) de mission Tourisme Durable
Attaché territorial (Cat. A) – F/H - Poste à pourvoir dès que possible

MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, le(a) chargé(e) de mission Tourisme durable participe au développement du territoire en facilitant la mise en œuvre de projets d'amélioration qualitative et quantitative de l'offre touristique intégrant l'identité et les ressources de ce territoire, en préservant et valorisant le patrimoine naturel et culturel, en favorisant les activités humaines éco-responsables. Il met en œuvre la stratégie de promotion touristique.
A travers ses actions, son objectif est d’augmenter l’attractivité du territoire et les flux de touristes. Missions / conditions d'exercice ACTIVITES PRINCIPALES
-Gestion administrative et suivi du budget,
-Participer à la définition des orientations stratégiques touristiques du territoire.
-Mettre en œuvre des projets d’aménagement touristique en lien avec la stratégie du territoire.
-Impulser, piloter et coordonner les projets touristiques (attractivité/développement du territoire/innovation/expérimentation)
-Recenser, analyser, développer le catalogue d’offres touristiques locales autour de la valorisation du patrimoine de l’Agglomération Montargoise
-Participer à l’élaboration de la stratégie de promotion touristique, assurer sa mise en œuvre, le suivi de la fréquentation et son analyse.
-Définir et coordonner les projets de valorisation du territoire en lien avec l’Office de Tourisme.
-Concevoir et mettre à jour les outils et supports de promotion touristique.
-Mettre en place et encadrer des événements visant à promouvoir l'offre touristique
-Garantir les aspects juridiques, en prenant en compte la règlementation en vigueur
-Rédiger les cahiers des charges techniques en vue de procédures d’achat public
-Elaborer et suivre les dossiers de demande de subvention
-Préparer et organiser la commission tourisme
-Développer les partenariats et réseaux professionnels
-Intégrer les enjeux de transitions (écologique, numérique, sociale) dans les projets.
-Accompagner la mutation touristique (nouvelles attentes, tourisme durable).
-Assurer une veille réglementaire, stratégique sur les tendances touristiques, prospective
CONDITIONS D’EXERCICE
Poste basé au centre commercial de la Chaussée (Montargis) à temps complet : 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi), 4,5 jours/semaine. Profils recherchés COMPETENCES REQUISES
-Esprit d’initiative et force de proposition,
-Capacités à travailler en autonomie et en transversalité,
-Capacité à travailler en équipe, aptitude pour l'animation de groupes et le pilotage de projets.
-Concevoir, planifier et piloter des projets de développement territorial en mode transversal.
-Capacité à innover
-Aisance relationnelle avec les élus, les partenaires institutionnels et les autres partenaires (Tourisme Loiret, office du tourisme, PETR etc.)
-Formé en marketing touristique et techniques de communication.
-Connaissances développement durable
-Capable de piloter des projets événementiels.
-Organisé, rigoureux, pourvu d'une aisance rédactionnelle, d'une bonne capacité d’analyse et de synthèse
-Connaissances de la méthodologie de gestion de projet
-Connaissance de l’anglais (et/ou d’une autre langue étrangère) est un atout apprécié
-Maîtrise des outils informatiques
-Rigueur, discrétion professionnelle
-Disponibilité