Dans 33 pays, les salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen. Dans 33 pays, les salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen. Nous sommes experts sur nos marchés, et nous sommes soit n°1 soit n°2 mondial sur la plupart dentre eux. Coté à la bourse de Paris, Mersen a réalisé en un chiffre daffaires de plus de 1,2 milliards deuros et nous visons un chiffre daffaires de 1,7 milliards deuros en. MISSIONS Gestionnaire de Paies (F/H) - CDI -Saint Bonnet de Mure (69) Rejoignez un site industriel dynamique de 360 collaborateurs et participez à la réussite de nos équipes ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paies pour renforcer notre Service Mutualisé Paies. Vos missions Rattaché(e) au service, vous serez responsable dun portefeuille de paies pour un ou plusieurs sites et garantirez la qualité du service rendu en matière de gestion des rémunérations et du suivi administratif des salariés. Au quotidien, vousAssurez la gestion complète de la paie (saisie et contrôle des variables, établissement et vérification des bulletins, déclarations sociales, virements, reporting). - Gérez ladministration du personnel de A à Z : de lintégration au départ (contrats, avenants, absences, maladie, prévoyance, titres-restaurant, épargne salariale, etc.). - Collaborez avec les Correspondants RH des sites pour répondre aux questions des salariés et proposer un service de proximité. - Contribuez auxindicateurs sociaux(BDES, index égalité, DOETH). Votre profil - Formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion (DUT GEA, BTS CG, etc.). - Expérience réussie de 2 à 3 ans minimum en paie, idéalement dans un environnement industriel. - Bonne maîtrise de la législation sociale et des règles de paie ; connaissance de la convention collective de la Métallurgie serait un pluslaise avec les outils paie (ADP Decidium), gestion des temps (eTemptation Horoquartz) et Excel. - Rigueur, autonomie, confidentialité, esprit déquipe et sens du service vous définissent.
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