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Conducteur de travaux h/f

CDI
Le Mercato De L'Emploi
Conducteur de travaux
De 2 000 € à 3 500 € par mois
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Vous avez de lexpérience sur des chantiers importants ? Une envie de piloter des projets de travaux complets ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dans laquelle les salariés sont les associés majoritaires ?

Je cherche une conducteur de travaux pour mon client, une entreprise spécialisée dans le pompage et le traitement de leau. Cette entreprise, une référence dans son domaine, gère la totalité du processus du traitement de leau de la conception à la réalisation et la mise en route des ouvrages.

Les clients sont essentiellement des collectivités et des industriels. Lentreprise est récemment devenue une SCOP pour garder son indépendance et son esprit familial. Sous la responsabilité du Directeur de travaux, vous prendrez en charge le chantier complet dès la réunion de transfert avec le Bureau dÉtudes. En tant que Conducteur de travaux, voici les missions que vous allez assurer :

Ø Préparer et organiser le chantier : Lecture des documents techniques (mémoire technique, chiffrage, plans), planification interne et externe, mise en place des mesures de sécurité.

Ø Gérer le suivi opérationnel : Coordination des équipes internes, des sous-traitants et des prestataires, respect des délais et des exigences contractuelles du client.

Ø Maitriser les budgets : Optimisation technico-financière en collaboration avec le BE, suivi des engagements financiers.

Ø Communiquer et transférer les informations : Suivi régulier de lavancement du chantier, ajustement des besoins en ressources, remontée des risques potentiels à la hiérarchie reporting global.

Ø La clôture du chantier : Pilotage jusquà la réception des travaux, levée des réserves et analyse des résultats du chantier.

CDI de 35 heures. Semaine de 4 jours possible. Télétravail partiel possible.

Déplacements journaliers sur les chantiers et chez les fournisseurs très fréquents ; déplacements avec découchages occasionnels dans le Grand Ouest.

Rémunération entre 2 000 et 3 500 bruts mensuels en fonction de votre profil.

Nombreux avantages : participation au bénéfice, prime de vacances, CSE

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