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Infirmier ou infirmière en santé au travail 50% - quimper

Quimper
SNCF
Infirmier
Publiée le 26 janvier
Description de l'offre

Description de l'employeur


Rejoindre SNCF OPTIM'Services, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.

Le service médical SNCF est un service autonome contribuant à la santé des collaborateurs qui font la mobilité de demain. Que ce soit en centre d'aptitude ou en médecine de soins.


Description du poste

Vous exercerez à Temps Partiel 50% en horaires de journée, hors week-ends et jours fériés.

En tant qu'infirmier ou infirmière au sein de la médecine du travail vos responsabilités seront les suivantes:

1. Assurer les visites obligatoires de santé au travail pour tous les agents du périmètre

2. Effectuer les entretiens infirmiers par délégation du médecin du travail

3. Être acteur de la prévention de Santé Publique, et être en appui dans la gestion des risques professionnels

4. Participer à l'animation des formations SST


Profil recherché

Infirmier(e) diplômée d'état, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Infirmier(e)s ayant au moins 3 ans d'expérience.

La possession d'un DIU/DU ou d'une formation d'infirmier(e) en santé au travail (240 heures) est obligatoire.

Vous souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention et de sécurité et travailler en pluridisciplinarité ou en coopération avec les acteurs de l'entreprise. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, qui vous permettent d'assurer ce rôle de conseil.

Ecoute active


Rétribution et avantages

- Exercice en cabinet médical SNCF, en équipe pluridisciplinaire.

- Travail du lundi au vendredi en horaires de journée, hors week-ends et jours fériés

- Equilibre vie professionnelle /vie personnelle

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise.

Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

28000 à 36 000EUR bruts annuels selon expérience




2026-014243

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